La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para empleados públicos, alineando el manual de funciones con la normativa vigente y los propósitos institucionales. Esta modificación garantiza que las competencias comportamentales por nivel jerárquico respondan a los estándares actuales de la función pública, fortaleciendo la gestión y el cumplimiento de la misión institucional.