La Resolución 2022002219 de 2022 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineándose con la normativa nacional sobre bienestar e incentivos laborales. Este programa busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño eficiente y fortalecer el compromiso institucional de los empleados mediante actividades y beneficios integrales. La resolución establece la obligatoriedad de su implementación y publicación, garantizando transparencia y equidad en el acceso a los beneficios.