La Resolución No. 2023003514 de 2023 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la normativa nacional. Este plan incluye actividades y programas que promueven el desarrollo integral, la satisfacción y el desempeño laboral de los empleados, abarcando áreas como salud, recreación, cultura, capacitación y vivienda. El documento establece los criterios y procedimientos para la implementación y evaluación de los incentivos, asegurando la asignación de recursos y el cumplimiento de los objetivos institucionales.