La Resolución No. 2023003514 de 2023 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineándose con la normativa nacional. El plan incluye actividades deportivas, culturales, de salud, capacitación y vivienda, orientadas a mejorar la calidad de vida y el desempeño laboral de los empleados. El documento detalla el proceso de diagnóstico, criterios de equidad y procedimientos para la asignación de incentivos, asegurando la transparencia y el cumplimiento institucional.