La Resolución No. 2023003514 de 2023 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineándose con la normativa nacional sobre bienestar laboral. El plan incluye actividades deportivas, culturales, de salud, capacitación y vivienda, orientadas a mejorar la calidad de vida y el desempeño institucional. Se fundamenta en diagnósticos internos y acuerdos sindicales, estableciendo procedimientos claros para la asignación de incentivos y asegurando la apropiación de recursos para su ejecución.