La Resolución No. 2024003519 de 2024 establece el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento de la normativa vigente. Este plan incluye programas de bienestar, estímulos y actividades orientadas a mejorar la calidad de vida, el desempeño laboral y el desarrollo institucional, asegurando la participación de los empleados y sus familias en iniciativas de vivienda, educación, recreación, cultura, deporte y salud.