La Resolución No. 2024003519 de 2024 formaliza el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la normativa nacional. Este plan anual promueve el desarrollo integral, la motivación y el reconocimiento de los empleados mediante actividades y estímulos que contribuyen al mejoramiento institucional y la calidad de vida laboral.