La Resolución 2024045051 del 30 de septiembre de 2024 adopta el trabajo en casa en el INVIMA, permitiendo a los servidores públicos desempeñar sus funciones de manera transitoria fuera de las instalaciones, bajo circunstancias excepcionales y justificadas. El documento define los requisitos, condiciones y el procedimiento para acceder a esta modalidad, garantizando que no se alteren las condiciones laborales ni la naturaleza del contrato. La resolución excluye a quienes ya estén en teletrabajo y establece criterios claros para su aplicación.