La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos en 2025. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño y fortalecer el compromiso institucional de los empleados mediante programas de bienestar, incentivos y actividades integrales. La resolución establece el marco normativo y los procedimientos para la implementación y evaluación de estos programas, garantizando la asignación de recursos y el cumplimiento de la legislación vigente.