La Resolución No. 2025003183 de 2025 establece el sistema de evaluación del desempeño laboral para servidores públicos de libre nombramiento y remoción, no gerentes públicos, en INVIMA. Este sistema utiliza los mismos criterios que para los empleados de carrera administrativa, asegurando objetividad y transparencia en la gestión institucional. La resolución se fundamenta en la normativa vigente y promueve la capacitación sobre el proceso de evaluación.