La Resolución 2025006683 de 2025 del INVIMA corrige un error formal en la fecha de suscripción de la Resolución 2025006439, asegurando la precisión administrativa sin modificar el contenido material de la decisión. Esta corrección se realiza conforme a la normativa vigente y se comunica a los interesados por la Dirección de Gestión del Talento Humano.