Este informe detalla el seguimiento al cumplimiento de la Ley de Cuotas 581 de 2000 en el INVIMA, evaluando la participación de mujeres en cargos directivos durante 2020-2021. El reporte evidencia que la entidad cumple con el mínimo legal de representación femenina en niveles decisorios, según lo exigido por la normativa nacional. Se identifican y corrigen inconsistencias en el reporte de cargos, asegurando transparencia y cumplimiento regulatorio.