Este informe detalla el seguimiento al cumplimiento de la Ley de Cuotas 581 de 2000 en el INVIMA durante 2022, evidenciando la participación efectiva de mujeres en cargos directivos. El reporte muestra que el INVIMA supera el 30% de representación femenina en otros niveles decisorios, cumpliendo con la normativa vigente y reportando oportunamente la información requerida por el Departamento Administrativo de la Función Pública.