Este documento corresponde a la valoración de competencias de la funcionaria Doris Yolima Gomez Parada, realizada por INVIMA en 2024. Incluye criterios de evaluación, autovaloración, comentarios de superiores y colaboradores, así como puntajes acumulados en áreas como liderazgo, planeación, toma de decisiones y comunicación. El informe está validado por las firmas correspondientes y forma parte del proceso regulatorio de gestión de talento humano en la función pública.