Este documento contiene la valoración oficial de competencias y desempeño del Dr. Juan Manuel Palacio en la Oficina de Tecnologías de la Información. Incluye criterios de evaluación sobre comportamiento, resultados, toma de decisiones y compromiso organizacional, con escalas numéricas y comentarios para retroalimentación. La información es relevante para procesos internos de gestión y desarrollo de talento en entidades reguladas por INVIMA.