Este documento contiene la valoración de competencias y conductas asociadas para servidores públicos, enfocándose en la Dra. Liliana Ariz Ariza. Se evalúan aspectos como orientación a resultados, transparencia, compromiso organizacional, dirección de personal y planeación, proporcionando una escala de desempeño y recomendaciones para el desarrollo profesional dentro de la entidad.