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Mostrando 52365 documento(s)
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Artunduaga Cuellar y Lida Esperanza Rojas Beltrán
Resolución por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba de Artunduaga Cuellar en el cargo de Técnico Administrativo del INVIMA y se ter...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba en ascenso, reubicación de empleo y terminación de encargo por orden judicial - Elvert Bejarano González y José Andrés Vásquez de Velasco
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba en ascenso a Elvert Bejarano González, reubica un empleo y termina un encargo en cumplimiento de...
Formato de estudios de verificación de requisitos para otorgamiento de encargos - Gestión de Talento Humano
Este formato es utilizado por la Gestión de Talento Humano para verificar el cumplimiento de requisitos en el proceso de selección y vinculación de pe...
Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento detalla los compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados a fortalecer la soberanía sanitaria nacion...
Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Luz Yaneth Ramírez Gutiérrez
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Luz Yaneth Ramírez Gutiérrez en el cargo ...
Plan de trabajo y capacitaciones del área SST 2025
Este documento describe el plan de trabajo y las capacitaciones programadas por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para 2025, incluyendo...
Resolución por la cual se corrige un error formal en la resolución de febrero de 2025 sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos de Sangre
Resolución del INVIMA que corrige un error formal en la transcripción de una resolución anterior sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inm...
Resolución por la cual se designan los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano
Resolución del INVIMA que designa a los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano, detallando los nombres de los funcionarios a...
Plan de incentivos - Mejor equipo de trabajo 2020
Este documento describe el Plan de Incentivos institucional del INVIMA para el año 2020, orientado a reconocer y premiar el desempeño sobresaliente de...
Programa de formación y capacitación 2022 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Programa de Formación y Capacitación 2022 del Grupo de Talento Humano de INVIMA, enfocado en el fortalecimiento de competen...
Resolución nombramiento provisional - Rojas
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento provisional de la funcionaria Rojas en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado ...
Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Nelson Enrique Bello Arevalo
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Nelson Enrique Bello Arevalo en el cargo ...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Artunduaga Cuellar y Lida Esperanza Rojas Beltrán
Resolución por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba de Artunduaga Cuellar en el cargo de Técnico Administrativo del INVIMA y se termina el nombramiento provisional de Lida Esperanza...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba en ascenso, reubicación de empleo y terminación de encargo por orden judicial - Elvert Bejarano González y José Andrés Vásquez de Velasco
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba en ascenso a Elvert Bejarano González, reubica un empleo y termina un encargo en cumplimiento de una orden judicial, en el marco de la convocatori...
Formato de estudios de verificación de requisitos para otorgamiento de encargos - Gestión de Talento Humano
Este formato es utilizado por la Gestión de Talento Humano para verificar el cumplimiento de requisitos en el proceso de selección y vinculación de personal para encargos en INVIMA. El documento espec...
Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento detalla los compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados a fortalecer la soberanía sanitaria nacional y optimizar los procesos de inspección, vigilan...
Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Luz Yaneth Ramírez Gutiérrez
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Luz Yaneth Ramírez Gutiérrez en el cargo de Profesional Universitario, en el marco de la co...
Plan de trabajo y capacitaciones del área SST 2025
Este documento describe el plan de trabajo y las capacitaciones programadas por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para 2025, incluyendo objetivos, actividades, responsables, recursos y ...
Resolución por la cual se corrige un error formal en la resolución de febrero de 2025 sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos de Sangre
Resolución del INVIMA que corrige un error formal en la transcripción de una resolución anterior sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos d...
Resolución por la cual se designan los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano
Resolución del INVIMA que designa a los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano, detallando los nombres de los funcionarios asignados a Nómina, Capacitación, Seguridad y Salud...
Plan de incentivos - Mejor equipo de trabajo 2020
Este documento describe el Plan de Incentivos institucional del INVIMA para el año 2020, orientado a reconocer y premiar el desempeño sobresaliente de los servidores públicos. Incluye los fundamentos ...
Programa de formación y capacitación 2022 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Programa de Formación y Capacitación 2022 del Grupo de Talento Humano de INVIMA, enfocado en el fortalecimiento de competencias laborales y comportamentales de los funcionar...
Resolución nombramiento provisional - Rojas
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento provisional de la funcionaria Rojas en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado 14, en la Secretaría General - Grupo de Gestión Do...
Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Nelson Enrique Bello Arevalo
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Nelson Enrique Bello Arevalo en el cargo de Técnico Administrativo, en el marco de la Convo...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Artunduaga Cuellar y Lida Esperanza Rojas Beltrán
Resolución por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba de Artunduaga Cuellar en el cargo de Técnico Administrativo del INVIMA y se termina el nombramiento provisional de Lida Esperanza Rojas Beltrán. El acto se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba en ascenso, reubicación de empleo y terminación de encargo por orden judicial - Elvert Bejarano González y José Andrés Vásquez de Velasco
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba en ascenso a Elvert Bejarano González, reubica un empleo y termina un encargo en cumplimiento de una orden judicial, en el marco de la convocatoria 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Incluye referencias a la carrera administr...
Formato de estudios de verificación de requisitos para otorgamiento de encargos - Gestión de Talento Humano
Este formato es utilizado por la Gestión de Talento Humano para verificar el cumplimiento de requisitos en el proceso de selección y vinculación de personal para encargos en INVIMA. El documento especifica los estudios, experiencia y competencias requeridas para cargos relacionados con el control de...
Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento detalla los compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados a fortalecer la soberanía sanitaria nacional y optimizar los procesos de inspección, vigilancia y control. Incluye acciones para mejorar la gestión de procesos sancionatorios, la transparencia...
Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Luz Yaneth Ramírez Gutiérrez
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Luz Yaneth Ramírez Gutiérrez en el cargo de Profesional Universitario, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil....
Plan de trabajo y capacitaciones del área SST 2025
Este documento describe el plan de trabajo y las capacitaciones programadas por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para 2025, incluyendo objetivos, actividades, responsables, recursos y cumplimiento normativo, con el fin de prevenir riesgos y garantizar condiciones seguras para los col...
Resolución por la cual se corrige un error formal en la resolución de febrero de 2025 sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos de Sangre
Resolución del INVIMA que corrige un error formal en la transcripción de una resolución anterior sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos de Sangre. El documento detalla la corrección en la enumeración de los grupos de control en puertos, ...
Resolución por la cual se designan los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano
Resolución del INVIMA que designa a los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano, detallando los nombres de los funcionarios asignados a Nómina, Capacitación, Seguridad y Salud en el Trabajo, Bienestar, Carrera Administrativa y Archivo....
Plan de incentivos - Mejor equipo de trabajo 2020
Este documento describe el Plan de Incentivos institucional del INVIMA para el año 2020, orientado a reconocer y premiar el desempeño sobresaliente de los servidores públicos. Incluye los fundamentos legales y el propósito de fortalecer la cultura de excelencia y compromiso en la gestión pública, me...
Programa de formación y capacitación 2022 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Programa de Formación y Capacitación 2022 del Grupo de Talento Humano de INVIMA, enfocado en el fortalecimiento de competencias laborales y comportamentales de los funcionarios de planta. El programa está alineado con los decretos nacionales sobre competencias laborales y ...
Resolución nombramiento provisional - Rojas
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento provisional de la funcionaria Rojas en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado 14, en la Secretaría General - Grupo de Gestión Documental y Correspondencia, debido a vacancia temporal. El proceso se realiza conforme a la normativ...
Resolución nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Nelson Enrique Bello Arevalo
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Nelson Enrique Bello Arevalo en el cargo de Técnico Administrativo, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC. El documento detalla el proceso administrativo y legal que permi...