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Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Carolina Cuervo Lema en el cargo de Profesional Universitario, en cumplimiento de una o...
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en compet...
Este informe detalla el avance en el cumplimiento de objetivos institucionales y compromisos gerenciales, incluyendo actividades, indicadores y eviden...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Leonardo Andrés Avilés Avilés en el cargo de Técnico Administrativo, código 3124 grado ...
Resolución del INVIMA que deroga artículos de una resolución anterior y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Ramfis de Jesús Quintero Luque...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo, desarrollada por el Grupo SST bajo la...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentad...
Resolución del INVIMA que realiza nombramientos en periodo de prueba y termina nombramientos provisionales, en cumplimiento de una orden judicial y en...
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04. Dependencias de Apoyo
2024
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Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en competencias y la evaluación de la transferencia de cono...
Este informe detalla el avance en el cumplimiento de objetivos institucionales y compromisos gerenciales, incluyendo actividades, indicadores y evidencias. Se destacan reuniones técnicas, generación d...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Leonardo Andrés Avilés Avilés en el cargo de Técnico Administrativo, código 3124 grado 14, y termina su nombramiento provisional en el mi...
Resolución del INVIMA que deroga artículos de una resolución anterior y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Ramfis de Jesús Quintero Luquez como Técnico Administrativo, código 3124, grado ...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo, desarrollada por el Grupo SST bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la descripción...
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Resolución del INVIMA que realiza nombramientos en periodo de prueba y termina nombramientos provisionales, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el GTT Medellín, desarrollada con asesoría de Positiva Compañía de Seguros bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2...
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Este informe detalla el seguimiento y evaluación de compromisos gerenciales en el área de alimentos y bebidas, incluyendo actividades de capacitación, fortalecimiento técnico, inspección y vigilancia sanitaria, y apoyo a la habilitación de fábricas y apertura de mercados internacionales. El document...
Este formato detalla los requisitos y criterios de selección para el cargo de Técnico Operativo en la Dirección de Alimentos y Bebidas, incluyendo estudios, experiencia, habilidades y evaluación de desempeño. Es parte del proceso de gestión de talento humano para el otorgamiento de encargos en el IN...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Carolina Cuervo Lema en el cargo de Profesional Universitario, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso administrat...
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en competencias y la evaluación de la transferencia de conocimiento en los puestos de trabajo. Se resalta la importancia del capital humano y la aplicación de ...
Este informe detalla el avance en el cumplimiento de objetivos institucionales y compromisos gerenciales, incluyendo actividades, indicadores y evidencias. Se destacan reuniones técnicas, generación de documentos, actualización de listas de verificación para dispositivos médicos y reactivos de diagn...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Leonardo Andrés Avilés Avilés en el cargo de Técnico Administrativo, código 3124 grado 14, y termina su nombramiento provisional en el mismo cargo, conforme a la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil y la lista de elegi...
Resolución del INVIMA que deroga artículos de una resolución anterior y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Ramfis de Jesús Quintero Luquez como Técnico Administrativo, código 3124, grado 14, tras la no aceptación del cargo por parte de Luisa Fernanda González Arias. El proceso se realiz...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo, desarrollada por el Grupo SST bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la descripción de peligros biológicos, especialmente relacionados con COVID-19, y detalla los controles administra...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión transitoria de cargos de carrera administrativa....
Resolución del INVIMA que realiza nombramientos en periodo de prueba y termina nombramientos provisionales, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla los cargos y las personas seleccionadas ...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el GTT Medellín, desarrollada con asesoría de Positiva Compañía de Seguros bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye información sobre los riesgos laborales, controles existentes y recomendaciones para la...
04. Dependencias de Apoyo
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