Acta de la reunión No. 3 del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) de INVIMA, donde se abordaron temas de seguridad y salud en el trabajo, in...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Johanna Carolina Salcedo Bohorquez como Profesional Universitario, código 2044, grado 1...
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en compet...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el encargo de un empleado en un cargo vacante temporal dentro de la planta globalizada de la entidad, en ...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Martha Isabel Duarte Torres como Técnico Administrativo, en el marco de la convocatoria...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de María Eugenia Suárez Cas...
Acta de comité de direccionamiento estratégico en la que participaron varios funcionarios de la entidad. Se abordaron temas relacionados con la verifi...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento provisional de Lozano Clavijo en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grad...
Este documento corresponde al Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA, orientado al desarrollo y fortalecimiento de...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo del INVIMA, enfocada en riesgos ocupac...
Acta de la reunión No. 3 del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) de INVIMA, donde se abordaron temas de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo inspecciones planeadas en varias sedes y ...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Johanna Carolina Salcedo Bohorquez como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina el nombramiento provisional de Gustav...
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en competencias y la evaluación de la transferencia de cono...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el encargo de un empleado en un cargo vacante temporal dentro de la planta globalizada de la entidad, en cumplimiento de la normativa vigente sobre provisi...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Martha Isabel Duarte Torres como Técnico Administrativo, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servi...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de María Eugenia Suárez Castro en el cargo de Auxiliar Administrativo, en el ...
Acta de comité de direccionamiento estratégico en la que participaron varios funcionarios de la entidad. Se abordaron temas relacionados con la verificación de quórum, revisión de compromisos previos ...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento provisional de Lozano Clavijo en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, número 1198, en la Secretaría General Grupo ...
Este documento corresponde al Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA, orientado al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades laborales de sus funcionarios. In...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo del INVIMA, enfocada en riesgos ocupacionales como los biomecánicos y musculoesquelético...
Acta de la reunión No. 3 del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) de INVIMA, donde se abordaron temas de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo inspecciones planeadas en varias sedes y el análisis del riesgo biológico en áreas comunes como los baños. El documento registra la asistenci...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Johanna Carolina Salcedo Bohorquez como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina el nombramiento provisional de Gustavo Adolfo Castelblanco Rodríguez, en cumplimiento de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC y la ...
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en competencias y la evaluación de la transferencia de conocimiento en los puestos de trabajo. Se resalta la importancia del capital humano y la aplicación de ...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el encargo de un empleado en un cargo vacante temporal dentro de la planta globalizada de la entidad, en cumplimiento de la normativa vigente sobre provisión de vacantes y carrera administrativa....
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Martha Isabel Duarte Torres como Técnico Administrativo, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, la conformación de listas de elegibles y la...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de María Eugenia Suárez Castro en el cargo de Auxiliar Administrativo, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento de...
Acta de comité de direccionamiento estratégico en la que participaron varios funcionarios de la entidad. Se abordaron temas relacionados con la verificación de quórum, revisión de compromisos previos y la gestión de elementos de protección personal para los servidores públicos. El documento detalla ...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento provisional de Lozano Clavijo en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, número 1198, en la Secretaría General Grupo Financiero y Presupuestal, debido a vacancia temporal. El proceso se fundamenta en la normativa vige...
Este documento corresponde al Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA, orientado al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades laborales de sus funcionarios. Incluye objetivos estratégicos, diagnóstico de necesidades, programas de inducción, gestión del conoci...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo del INVIMA, enfocada en riesgos ocupacionales como los biomecánicos y musculoesqueléticos. Incluye criterios de control, medidas de intervención, controles administrativos y recomendacione...