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Mostrando 52431 documento(s)
Resolución adopción del Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias de los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias para sus servidores públicos, con el objeti...
Plan de trabajo y capacitaciones del área SST 2025
Este documento describe el plan de trabajo y las capacitaciones programadas por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para 2025, incluyendo...
Avance de evidencias en objetivos institucionales y compromisos gerenciales - Dirección de Alimentos y Bebidas
Este documento detalla el avance en el cumplimiento de los objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Alimentos y Bebidas,...
Resolución por la cual se designan los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano
Resolución del INVIMA que designa a los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano, detallando los nombres de los funcionarios a...
Programa de formación y capacitación 2022 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Programa de Formación y Capacitación 2022 del Grupo de Talento Humano de INVIMA, enfocado en el fortalecimiento de competen...
Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento detalla los compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados a fortalecer la soberanía sanitaria nacion...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Ospina
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Ospina como Profesional Especializado, código 2028 grado 20, y termina el nombramiento provisi...
Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada del instituto, fundamentad...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Sandra Patricia Vargas Padilla
Resolución mediante la cual se nombra en periodo de prueba a Sandra Patricia Vargas Padilla como Profesional Universitario en el INVIMA, en el marco d...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Juan Carlos Vélez Gómez
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Juan Carlos Vélez Gómez como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, en la Sec...
Resolución por la cual se corrige un error formal en la resolución de febrero de 2025 sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos de Sangre
Resolución del INVIMA que corrige un error formal en la transcripción de una resolución anterior sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inm...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Matriz institucional del INVIMA para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, conforme a la norma GTC 45 ICO...
Resolución adopción del Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias de los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias para sus servidores públicos, con el objetivo de fortalecer sus capacidades laborales y mejor...
Plan de trabajo y capacitaciones del área SST 2025
Este documento describe el plan de trabajo y las capacitaciones programadas por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para 2025, incluyendo objetivos, actividades, responsables, recursos y ...
Avance de evidencias en objetivos institucionales y compromisos gerenciales - Dirección de Alimentos y Bebidas
Este documento detalla el avance en el cumplimiento de los objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Alimentos y Bebidas, incluyendo indicadores de gestión, actividades re...
Resolución por la cual se designan los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano
Resolución del INVIMA que designa a los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano, detallando los nombres de los funcionarios asignados a Nómina, Capacitación, Seguridad y Salud...
Programa de formación y capacitación 2022 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Programa de Formación y Capacitación 2022 del Grupo de Talento Humano de INVIMA, enfocado en el fortalecimiento de competencias laborales y comportamentales de los funcionar...
Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento detalla los compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados a fortalecer la soberanía sanitaria nacional y optimizar los procesos de inspección, vigilan...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Ospina
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Ospina como Profesional Especializado, código 2028 grado 20, y termina el nombramiento provisional de Arturo Peña Zamudio. El acto se enmarca en...
Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada del instituto, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de vacan...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Sandra Patricia Vargas Padilla
Resolución mediante la cual se nombra en periodo de prueba a Sandra Patricia Vargas Padilla como Profesional Universitario en el INVIMA, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión N...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Juan Carlos Vélez Gómez
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Juan Carlos Vélez Gómez como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, en la Secretaría General - Grupo de Soporte Tecnológico, tr...
Resolución por la cual se corrige un error formal en la resolución de febrero de 2025 sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos de Sangre
Resolución del INVIMA que corrige un error formal en la transcripción de una resolución anterior sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos d...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Matriz institucional del INVIMA para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye riesgos biológicos, físicos y e...
Resolución adopción del Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias de los servidores públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución por la cual el INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias para sus servidores públicos, con el objetivo de fortalecer sus capacidades laborales y mejorar la gestión pública, en concordancia con la normativa nacional y las directrices del Gobierno Naci...
Plan de trabajo y capacitaciones del área SST 2025
Este documento describe el plan de trabajo y las capacitaciones programadas por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para 2025, incluyendo objetivos, actividades, responsables, recursos y cumplimiento normativo, con el fin de prevenir riesgos y garantizar condiciones seguras para los col...
Avance de evidencias en objetivos institucionales y compromisos gerenciales - Dirección de Alimentos y Bebidas
Este documento detalla el avance en el cumplimiento de los objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Alimentos y Bebidas, incluyendo indicadores de gestión, actividades realizadas, observaciones y oportunidades de mejora. Se abordan estrategias de comunicación, cooperaci...
Resolución por la cual se designan los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano
Resolución del INVIMA que designa a los responsables de las áreas de trabajo del Grupo de Talento Humano, detallando los nombres de los funcionarios asignados a Nómina, Capacitación, Seguridad y Salud en el Trabajo, Bienestar, Carrera Administrativa y Archivo....
Programa de formación y capacitación 2022 - Grupo de Talento Humano
Este documento describe el Programa de Formación y Capacitación 2022 del Grupo de Talento Humano de INVIMA, enfocado en el fortalecimiento de competencias laborales y comportamentales de los funcionarios de planta. El programa está alineado con los decretos nacionales sobre competencias laborales y ...
Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Responsabilidad Sanitaria
Este documento detalla los compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados a fortalecer la soberanía sanitaria nacional y optimizar los procesos de inspección, vigilancia y control. Incluye acciones para mejorar la gestión de procesos sancionatorios, la transparencia...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Ospina
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Ospina como Profesional Especializado, código 2028 grado 20, y termina el nombramiento provisional de Arturo Peña Zamudio. El acto se enmarca en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil para proveer cargos de c...
Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada del instituto, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de vacantes y encargos en entidades públicas....
Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Sandra Patricia Vargas Padilla
Resolución mediante la cual se nombra en periodo de prueba a Sandra Patricia Vargas Padilla como Profesional Universitario en el INVIMA, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, los antecedentes legales y...
Resolución de nombramiento en periodo de prueba - Juan Carlos Vélez Gómez
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Juan Carlos Vélez Gómez como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, en la Secretaría General - Grupo de Soporte Tecnológico, tras superar el concurso de méritos y la evaluación de desempeño laboral, en el marco de la Convocator...
Resolución por la cual se corrige un error formal en la resolución de febrero de 2025 sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos de Sangre
Resolución del INVIMA que corrige un error formal en la transcripción de una resolución anterior sobre la reubicación del Grupo Unidad de Reacción Inmediata - GURI y la supresión del Grupo de Bancos de Sangre. El documento detalla la corrección en la enumeración de los grupos de control en puertos, ...
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
Matriz institucional del INVIMA para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye riesgos biológicos, físicos y ergonómicos, así como controles administrativos y técnicos para la protección de la salud de los trab...