Certificado emitido por INVIMA sobre la verificación del registro oportuno de información en el sistema e-KOGUI, detallando el cumplimiento de funcion...
2018
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09 Documentos Transversales05 Dependencias De Control
Certificado de recepción de información emitido por la Función Pública para el INVIMA, correspondiente al reporte del Modelo Estándar de Control Inter...
2016
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09 Documentos Transversales05 Dependencias De Control
Este informe dirigido al Director General, Doctor Javier Humberto Guzmán Cruz, presenta el análisis semestral de PQRDS recibidas por el Instituto dura...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de T...
Este informe detalla el seguimiento y verificación de la información registrada en el SIGEP por el Grupo de Talento Humano, evaluando la consistencia ...
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) recibidas por la ...
Informe dirigido al Director General sobre el seguimiento al cumplimiento de la Ley de Cuotas 581 de 2000 en INVIMA, evaluando la participación de muj...
2022
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09 Documentos Transversales05 Dependencias De Control04 Dependencias De Apoyo
Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incl...
Certificado emitido por INVIMA sobre la verificación del registro oportuno de información en el sistema e-KOGUI, detallando el cumplimiento de funciones según el Decreto 1069 de 2015, el seguimiento a...
Certificado de recepción de información emitido por la Función Pública para el INVIMA, correspondiente al reporte del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) vigencia 2016. Incluye evaluación de lid...
Este informe dirigido al Director General, Doctor Javier Humberto Guzmán Cruz, presenta el análisis semestral de PQRDS recibidas por el Instituto durante el segundo semestre de 2017 y el primero de 20...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de Talento Humano, así como la situación jurídica de l...
Este informe detalla el seguimiento y verificación de la información registrada en el SIGEP por el Grupo de Talento Humano, evaluando la consistencia de los datos de los servidores públicos del instit...
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) recibidas por la entidad durante el primer semestre de 2025. El inf...
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Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incluye información sobre cumplimiento de normativas d...
Certificado emitido por INVIMA sobre la verificación del registro oportuno de información en el sistema e-KOGUI, detallando el cumplimiento de funciones según el Decreto 1069 de 2015, el seguimiento a apoderados activos y retirados, y la capacitación de funcionarios en el uso del sistema durante el ...
Certificado de recepción de información emitido por la Función Pública para el INVIMA, correspondiente al reporte del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) vigencia 2016. Incluye evaluación de liderazgo, administración de riesgos y calidad de la planeación institucional....
Este informe dirigido al Director General, Doctor Javier Humberto Guzmán Cruz, presenta el análisis semestral de PQRDS recibidas por el Instituto durante el segundo semestre de 2017 y el primero de 2018. Incluye estadísticas por canal de recepción, tipo de solicitud y dependencias, así como la tipol...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de Talento Humano, así como la situación jurídica de la convocatoria 428 de 2016 y sus implicaciones en los procesos de nombramiento y desvinculación de p...
Este informe detalla el seguimiento y verificación de la información registrada en el SIGEP por el Grupo de Talento Humano, evaluando la consistencia de los datos de los servidores públicos del instituto según la normativa aplicable. Incluye metodología, alcance y resultados, destacando la responsab...
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) recibidas por la entidad durante el primer semestre de 2025. El informe está dirigido a la jefe de la Oficina de Atención al Ciudadano y detalla el cumplimiento de la ...
Informe dirigido al Director General sobre el seguimiento al cumplimiento de la Ley de Cuotas 581 de 2000 en INVIMA, evaluando la participación de mujeres en cargos directivos durante el tercer trimestre de 2022. El documento detalla el proceso de verificación y reporte realizado por el Grupo de Tal...
Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incluye información sobre cumplimiento de normativas de austeridad, número de servidores públicos, y detalles de desvinculaciones de personal por pensión,...