Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQARSD) gestionadas por ...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, presentado por la Oficina de Control Interno del INVIMA....
2019
333 visualizaciones
220 descargas
09 Documentos Transversales05 Dependencias De Control
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) recibidas por la ...
Comunicación interna dirigida al director general de INVIMA sobre el estado de la planta de personal y los gastos asociados para el segundo trimestre ...
Este informe detalla los controles aplicados en la entidad para asegurar el uso de software licenciado y el procedimiento para la baja de programas ob...
Informe dirigido al Director General sobre el seguimiento al cumplimiento de la Ley de Cuotas 581 de 2000 en INVIMA, evaluando la participación de muj...
2022
399 visualizaciones
223 descargas
09 Documentos Transversales05 Dependencias De Control04 Dependencias De Apoyo
Consulta interna de INVIMA sobre la planta de personal, pagos de nómina, contratos de prestación de servicios, disfrute de vacaciones y gestión de tiq...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de T...
Este informe detalla el seguimiento y verificación de la información registrada en el SIGEP por el Grupo de Talento Humano, evaluando la consistencia ...
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQARSD) gestionadas por INVIMA en el segundo semestre de 2024. El document...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, presentado por la Oficina de Control Interno del INVIMA. El documento describe la gestión institucional ba...
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) recibidas por la entidad durante el primer semestre de 2025. El inf...
Comunicación interna dirigida al director general de INVIMA sobre el estado de la planta de personal y los gastos asociados para el segundo trimestre de 2020. El informe incluye comparativos con el añ...
Este informe detalla los controles aplicados en la entidad para asegurar el uso de software licenciado y el procedimiento para la baja de programas obsoletos. La instalación de software está restringi...
Informe dirigido al Director General sobre el seguimiento al cumplimiento de la Ley de Cuotas 581 de 2000 en INVIMA, evaluando la participación de mujeres en cargos directivos durante el tercer trimes...
Consulta interna de INVIMA sobre la planta de personal, pagos de nómina, contratos de prestación de servicios, disfrute de vacaciones y gestión de tiquetes aéreos durante el cuarto trimestre de 2019. ...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de Talento Humano, así como la situación jurídica de l...
Este informe detalla el seguimiento y verificación de la información registrada en el SIGEP por el Grupo de Talento Humano, evaluando la consistencia de los datos de los servidores públicos del instit...
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQARSD) gestionadas por INVIMA en el segundo semestre de 2024. El documento evalúa el cumplimiento normativo y los procedimientos internos, consolidando información relevante...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, presentado por la Oficina de Control Interno del INVIMA. El documento describe la gestión institucional bajo el Modelo COSO y MIPG, incluyendo componentes de control, gestión de riesgos, actividades de audi...
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) recibidas por la entidad durante el primer semestre de 2025. El informe está dirigido a la jefe de la Oficina de Atención al Ciudadano y detalla el cumplimiento de la ...
Comunicación interna dirigida al director general de INVIMA sobre el estado de la planta de personal y los gastos asociados para el segundo trimestre de 2020. El informe incluye comparativos con el año anterior, justificación de contrataciones por servicios profesionales y de apoyo, y menciones a la...
Este informe detalla los controles aplicados en la entidad para asegurar el uso de software licenciado y el procedimiento para la baja de programas obsoletos. La instalación de software está restringida mediante una clave de administrador y el grupo de soporte tecnológico es responsable de su gestió...
Informe dirigido al Director General sobre el seguimiento al cumplimiento de la Ley de Cuotas 581 de 2000 en INVIMA, evaluando la participación de mujeres en cargos directivos durante el tercer trimestre de 2022. El documento detalla el proceso de verificación y reporte realizado por el Grupo de Tal...
Consulta interna de INVIMA sobre la planta de personal, pagos de nómina, contratos de prestación de servicios, disfrute de vacaciones y gestión de tiquetes aéreos durante el cuarto trimestre de 2019. Incluye cifras detalladas y referencias a la normativa vigente en recursos humanos....
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de Talento Humano, así como la situación jurídica de la convocatoria 428 de 2016 y sus implicaciones en los procesos de nombramiento y desvinculación de p...
Este informe detalla el seguimiento y verificación de la información registrada en el SIGEP por el Grupo de Talento Humano, evaluando la consistencia de los datos de los servidores públicos del instituto según la normativa aplicable. Incluye metodología, alcance y resultados, destacando la responsab...