Informe de auditoría de segundo seguimiento bajo la norma ISO 9001:2015 realizado por Global Colombia Certificación S.A.S. al INVIMA. El informe detal...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de T...
Este documento detalla los controles y procedimientos para la gestión de software en los equipos del INVIMA, incluyendo la autorización de instalación...
2023
427 visualizaciones
214 descargas
09 Documentos Transversales05 Dependencias De Control
Comunicación interna enviada por la Oficina de Control Interno a la Oficina de Atención al Ciudadano de INVIMA, presentando los resultados del seguimi...
2024
376 visualizaciones
205 descargas
05 Dependencias De Control02 Dependencias Estrategicas
Este informe presenta la evaluación del sistema de control interno del INVIMA para el segundo semestre de 2021. Se concluye que los componentes del si...
Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incl...
Acuse de aceptación de la rendición anual de cuentas presentada por el INVIMA ante la Contraloría General de la República, confirmando el recibo de in...
Acuse de aceptación de la rendición anual de cuentas presentada por el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos ante la Contralorí...
Comunicación interna dirigida a Juan Carlos Arias Escobar sobre el reporte anual de cuotas de género en cargos directivos, en cumplimiento de la Ley 5...
Consulta interna de la Oficina de Control Interno dirigida a la Dirección General sobre el seguimiento a la información registrada en el sistema SIGEP...
Informe de auditoría de segundo seguimiento bajo la norma ISO 9001:2015 realizado por Global Colombia Certificación S.A.S. al INVIMA. El informe detalla el alcance de los servicios auditados, los obje...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de Talento Humano, así como la situación jurídica de l...
Este documento detalla los controles y procedimientos para la gestión de software en los equipos del INVIMA, incluyendo la autorización de instalación, el control de privilegios de usuario, y el manej...
Comunicación interna enviada por la Oficina de Control Interno a la Oficina de Atención al Ciudadano de INVIMA, presentando los resultados del seguimiento a las Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerenci...
Este informe presenta la evaluación del sistema de control interno del INVIMA para el segundo semestre de 2021. Se concluye que los componentes del sistema están operando adecuadamente, integrados y a...
Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incluye información sobre cumplimiento de normativas d...
Acuse de aceptación de la rendición anual de cuentas presentada por el INVIMA ante la Contraloría General de la República, confirmando el recibo de información financiera, presupuestal, de gestión y p...
Acuse de aceptación de la rendición anual de cuentas presentada por el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos ante la Contraloría General de la República. El documento confirma e...
Comunicación interna dirigida a Juan Carlos Arias Escobar sobre el reporte anual de cuotas de género en cargos directivos, en cumplimiento de la Ley 581 de 2000. El documento detalla la obligación de ...
Consulta interna de la Oficina de Control Interno dirigida a la Dirección General sobre el seguimiento a la información registrada en el sistema SIGEP para el segundo semestre de 2019. El informe eval...
Informe de auditoría de segundo seguimiento bajo la norma ISO 9001:2015 realizado por Global Colombia Certificación S.A.S. al INVIMA. El informe detalla el alcance de los servicios auditados, los objetivos de la auditoría, el proceso seguido y la recomendación de certificación del sistema de gestión...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de Talento Humano, así como la situación jurídica de la convocatoria 428 de 2016 y sus implicaciones en los procesos de nombramiento y desvinculación de p...
Este documento detalla los controles y procedimientos para la gestión de software en los equipos del INVIMA, incluyendo la autorización de instalación, el control de privilegios de usuario, y el manejo de software obsoleto. Además, confirma la presentación de la norma ante la Dirección Nacional de D...
Comunicación interna enviada por la Oficina de Control Interno a la Oficina de Atención al Ciudadano de INVIMA, presentando los resultados del seguimiento a las Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias y Denuncias (PQRSD) gestionadas entre octubre de 2023 y junio de 2024. El documento evalúa el cum...
Este informe presenta la evaluación del sistema de control interno del INVIMA para el segundo semestre de 2021. Se concluye que los componentes del sistema están operando adecuadamente, integrados y alineados con la política institucional. El documento detalla la revisión de riesgos, auditorías, con...
Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incluye información sobre cumplimiento de normativas de austeridad, número de servidores públicos, y detalles de desvinculaciones de personal por pensión,...
Acuse de aceptación de la rendición anual de cuentas presentada por el INVIMA ante la Contraloría General de la República, confirmando el recibo de información financiera, presupuestal, de gestión y participación ciudadana, conforme a los procedimientos legales establecidos....
Acuse de aceptación de la rendición anual de cuentas presentada por el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos ante la Contraloría General de la República. El documento confirma el recibo de información financiera, presupuestal, de gestión y participación ciudadana, presentada e...
Comunicación interna dirigida a Juan Carlos Arias Escobar sobre el reporte anual de cuotas de género en cargos directivos, en cumplimiento de la Ley 581 de 2000. El documento detalla la obligación de garantizar al menos el 30% de mujeres en altos cargos públicos y la importancia de reportar esta inf...
Consulta interna de la Oficina de Control Interno dirigida a la Dirección General sobre el seguimiento a la información registrada en el sistema SIGEP para el segundo semestre de 2019. El informe evalúa el cumplimiento normativo y presenta resultados sobre la actualización de la declaración de biene...