Documento regulatorio de INVIMA relacionado con la Dra. Lucia Ayala. Incluye información relevante sobre normativas, directrices o comunicados en el á...
La Circular CNSC 201810067 comunica la suspensión provisional de apartes del Acuerdo 565 de 2016 sobre la evaluación del desempeño laboral de empleado...
Este documento de INVIMA describe los criterios de valoración de competencias, estableciendo niveles claros para evaluar el comportamiento en diferent...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Juan Manuel Palacio'. Incluye información relevante para el cumplimiento de normativas y ...
Este anexo de valoración de competencias establece criterios claros para evaluar el comportamiento profesional en distintos entornos. Los niveles de v...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de valoración de competencias para servidores públicos, estableciendo criterios claros para evaluar el des...
La Resolución 2024001339 de 2024 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, alineando los requisitos y competencias de los ...
Este documento regulatorio de INVIMA, titulado DRA-LUCIA-AYALA-RODRIGUEZ, contiene información relevante sobre procedimientos y autorizaciones en el á...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Tatiana Sanmartín Díaz en la vacante temporal de Secretario, Código 4178, Grado 1...
La matriz de peligros del Edificio Conciliación Piso 1 del INVIMA identifica y valora riesgos laborales en áreas como auditorio y cafetería, abarcando...
Documento regulatorio de INVIMA relacionado con la Dra. Lucia Ayala. Incluye información relevante sobre normativas, directrices o comunicados en el ámbito sanitario colombiano. Consulte este document...
La Circular CNSC 201810067 comunica la suspensión provisional de apartes del Acuerdo 565 de 2016 sobre la evaluación del desempeño laboral de empleados públicos. La CNSC ajusta el rango de calificació...
Este documento de INVIMA describe los criterios de valoración de competencias, estableciendo niveles claros para evaluar el comportamiento en diferentes entornos. Es una herramienta útil para procesos...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Juan Manuel Palacio'. Incluye información relevante para el cumplimiento de normativas y procedimientos en el sector salud colombiano....
Este anexo de valoración de competencias establece criterios claros para evaluar el comportamiento profesional en distintos entornos. Los niveles de valoración permiten identificar fortalezas y áreas ...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de valoración de competencias para servidores públicos, estableciendo criterios claros para evaluar el desempeño y la influencia en el entorno laboral. La m...
La Resolución 2024001339 de 2024 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, alineando los requisitos y competencias de los empleos con la normativa nacional vigente. Esta mo...
Este documento regulatorio de INVIMA, titulado DRA-LUCIA-AYALA-RODRIGUEZ, contiene información relevante sobre procedimientos y autorizaciones en el ámbito sanitario colombiano. Está dirigido a profes...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Tatiana Sanmartín Díaz en la vacante temporal de Secretario, Código 4178, Grado 14, en la Dirección de Operaciones de Trabajo Terri...
La matriz de peligros del Edificio Conciliación Piso 1 del INVIMA identifica y valora riesgos laborales en áreas como auditorio y cafetería, abarcando peligros biológicos, físicos, biomecánicos, psico...
Documento regulatorio de INVIMA relacionado con la Dra. Lucia Ayala. Incluye información relevante sobre normativas, directrices o comunicados en el ámbito sanitario colombiano. Consulte este documento para conocer disposiciones regulatorias vigentes....
La Circular CNSC 201810067 comunica la suspensión provisional de apartes del Acuerdo 565 de 2016 sobre la evaluación del desempeño laboral de empleados públicos. La CNSC ajusta el rango de calificación 'satisfactorio' y orienta a las entidades sobre el uso de formatos actualizados para la calificaci...
Este documento de INVIMA describe los criterios de valoración de competencias, estableciendo niveles claros para evaluar el comportamiento en diferentes entornos. Es una herramienta útil para procesos de selección, evaluación y desarrollo profesional, permitiendo identificar fortalezas y áreas de me...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Juan Manuel Palacio'. Incluye información relevante para el cumplimiento de normativas y procedimientos en el sector salud colombiano....
Este anexo de valoración de competencias establece criterios claros para evaluar el comportamiento profesional en distintos entornos. Los niveles de valoración permiten identificar fortalezas y áreas de mejora, facilitando la toma de decisiones sobre acompañamiento y retroalimentación para el desarr...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de valoración de competencias para servidores públicos, estableciendo criterios claros para evaluar el desempeño y la influencia en el entorno laboral. La matriz de evaluación permite identificar áreas de mejora y reconocer comportamientos ejemplares, cont...
La Resolución 2024001339 de 2024 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, alineando los requisitos y competencias de los empleos con la normativa nacional vigente. Esta modificación facilita la provisión de cargos, agrupa disciplinas académicas y establece requisitos esp...
Este documento regulatorio de INVIMA, titulado DRA-LUCIA-AYALA-RODRIGUEZ, contiene información relevante sobre procedimientos y autorizaciones en el ámbito sanitario colombiano. Está dirigido a profesionales y entidades que requieren conocer disposiciones y comunicaciones oficiales emitidas por INVI...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Tatiana Sanmartín Díaz en la vacante temporal de Secretario, Código 4178, Grado 14, en la Dirección de Operaciones de Trabajo Territorial Eje Cafetero Armenia. El nombramiento se efectúa conforme a la normativa aplicable y estará v...
La matriz de peligros del Edificio Conciliación Piso 1 del INVIMA identifica y valora riesgos laborales en áreas como auditorio y cafetería, abarcando peligros biológicos, físicos, biomecánicos, psicosociales, mecánicos y eléctricos. El documento detalla controles específicos y requisitos legales ap...