Este documento describe el encargo y las funciones del Sr. Germán Ramírez Gil en INVIMA, enfocadas en la gestión de comercio internacional y la articu...
Documento regulatorio que formaliza el encargo del Sr Jaime Enrique Tovar Rodriguez en el INVIMA, conforme a la Resolución 2015010329 de 2015. Incluye...
Este documento INVIMA detalla la matriz de peligros en laboratorios, identificando y valorando riesgos ocupacionales asociados a la manipulación y alm...
La Resolución 2020035199 de 2020 implementa el plan piloto de teletrabajo en los niveles asistencial y técnico del INVIMA, permitiendo a los funcionar...
Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para el piso 11 del Edificio Presidencial de INVIMA, identificando y clasificand...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la planta de personal del INVIMA. Define re...
El Plan de Emergencias y Contingencias de INVIMA Bucaramanga define los procedimientos y estructuras para la gestión de riesgos y la atención de emerg...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el personal del INVIMA, especialmente en el...
La matriz de peligros del Edificio Conciliación Piso 1 del INVIMA identifica y valora riesgos laborales en áreas como auditorio y cafetería, abarcando...
La Matriz de Peligros PF Cúcuta de INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales en la oficina, incluyendo factores psicosociales, mecá...
Este documento describe el encargo y las funciones del Sr. Germán Ramírez Gil en INVIMA, enfocadas en la gestión de comercio internacional y la articulación con entidades sanitarias para la apertura d...
Documento regulatorio que formaliza el encargo del Sr Jaime Enrique Tovar Rodriguez en el INVIMA, conforme a la Resolución 2015010329 de 2015. Incluye requisitos académicos, experiencia profesional, f...
Este documento INVIMA detalla la matriz de peligros en laboratorios, identificando y valorando riesgos ocupacionales asociados a la manipulación y almacenamiento de muestras de medicamentos. Incluye r...
La Resolución 2020035199 de 2020 implementa el plan piloto de teletrabajo en los niveles asistencial y técnico del INVIMA, permitiendo a los funcionarios elegibles trabajar de forma remota bajo modali...
Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para el piso 11 del Edificio Presidencial de INVIMA, identificando y clasificando riesgos biológicos, físicos, psicosociales, biom...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la planta de personal del INVIMA. Define requisitos académicos, experiencia y competencias pa...
El Plan de Emergencias y Contingencias de INVIMA Bucaramanga define los procedimientos y estructuras para la gestión de riesgos y la atención de emergencias en la sede. Incluye análisis de amenazas, v...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el personal del INVIMA, especialmente en el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Ot...
La matriz de peligros del Edificio Conciliación Piso 1 del INVIMA identifica y valora riesgos laborales en áreas como auditorio y cafetería, abarcando peligros biológicos, físicos, biomecánicos, psico...
La Matriz de Peligros PF Cúcuta de INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales en la oficina, incluyendo factores psicosociales, mecánicos, biomecánicos y biológicos. El documento det...
Este documento describe el encargo y las funciones del Sr. Germán Ramírez Gil en INVIMA, enfocadas en la gestión de comercio internacional y la articulación con entidades sanitarias para la apertura de mercados de exportación de alimentos. Incluye competencias requeridas, perfil profesional y respon...
Documento regulatorio que formaliza el encargo del Sr Jaime Enrique Tovar Rodriguez en el INVIMA, conforme a la Resolución 2015010329 de 2015. Incluye requisitos académicos, experiencia profesional, funciones específicas del cargo y competencias laborales exigidas para la gestión financiera y tribut...
Este documento INVIMA detalla la matriz de peligros en laboratorios, identificando y valorando riesgos ocupacionales asociados a la manipulación y almacenamiento de muestras de medicamentos. Incluye riesgos biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad, junto con controles y recome...
La Resolución 2020035199 de 2020 implementa el plan piloto de teletrabajo en los niveles asistencial y técnico del INVIMA, permitiendo a los funcionarios elegibles trabajar de forma remota bajo modalidades suplementaria y autónoma. Esta medida busca mejorar la calidad de vida, productividad y cumpli...
Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para el piso 11 del Edificio Presidencial de INVIMA, identificando y clasificando riesgos biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad locativa. Incluye controles específicos, protocolos de bioseguridad, pausas ...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la planta de personal del INVIMA. Define requisitos académicos, experiencia y competencias para cargos técnicos y profesionales en áreas relacionadas con alimentos y medicamentos. Incluye funci...
El Plan de Emergencias y Contingencias de INVIMA Bucaramanga define los procedimientos y estructuras para la gestión de riesgos y la atención de emergencias en la sede. Incluye análisis de amenazas, vulnerabilidades, organización de brigadas, y protocolos de respuesta ante eventos como sismos, incen...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el personal del INVIMA, especialmente en el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías. Incluye requisitos académicos, experiencia, funciones técnicas y competencias labor...
La matriz de peligros del Edificio Conciliación Piso 1 del INVIMA identifica y valora riesgos laborales en áreas como auditorio y cafetería, abarcando peligros biológicos, físicos, biomecánicos, psicosociales, mecánicos y eléctricos. El documento detalla controles específicos y requisitos legales ap...
La Matriz de Peligros PF Cúcuta de INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales en la oficina, incluyendo factores psicosociales, mecánicos, biomecánicos y biológicos. El documento detalla controles preventivos, capacitaciones y cumplimiento de normativas legales para proteger la sal...