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Esta resolución del INVIMA regula el procedimiento para la devolución de dineros consignados por usuarios, estableciendo los casos en que procede la devolución total o parcial y los requisitos para so...
La Resolución 2022001143 del INVIMA, expedida el 17 de enero de 2022, deroga la Resolución N° 2021058292 debido a la renuncia de la funcionaria designada en encargo. El acto administrativo se fundamen...
La Resolución 2021058805 de 2021 del INVIMA encarga temporalmente a Danelly Esperanza Castro Lara en el cargo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, en la Oficina de Atención al Grupo de Pr...
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Consulta el listado oficial de vacantes para cargos de Profesional Especializado en INVIMA, correspondientes a agosto de 2025. El documento detalla las áreas, grupos, tipo de vacancia, ciudad y estado...
Esta resolución del INVIMA regula el procedimiento para la devolución de dineros consignados por usuarios, estableciendo los casos en que procede la devolución total o parcial y los requisitos para solicitarla. Incluye la compensación de deudas y deroga la Resolución 2023054968, actualizando el marc...
La Resolución 2022001143 del INVIMA, expedida el 17 de enero de 2022, deroga la Resolución N° 2021058292 debido a la renuncia de la funcionaria designada en encargo. El acto administrativo se fundamenta en la normativa vigente sobre provisión de cargos públicos y comunica la decisión a las áreas int...
La Resolución 2021058805 de 2021 del INVIMA encarga temporalmente a Danelly Esperanza Castro Lara en el cargo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, en la Oficina de Atención al Grupo de Procesos y Reclamaciones en Bogotá. El proceso se realizó conforme a la normativa vigente y garantiza ...
Hoja de vida de Luis Armando Ceron Escorcia, profesional con amplia experiencia en el sector salud y cargos directivos en entidades públicas como INVIMA. El documento detalla su formación académica en salud pública y su trayectoria laboral en instituciones nacionales y regionales, evidenciando su li...
La Resolución 2022001215 de 2022 del INVIMA encarga temporalmente a Sonia Esperanza Clavijo Palacios en el cargo de Profesional Universitario, Código 2044, Grado 11, en la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos, Bogotá, tras verificarse la vacancia definitiva y el cumplimiento de requisito...
Hoja de vida de Martha Liliana Soto Aguilar, profesional con especialización en Derecho Administrativo y amplia experiencia en cargos directivos en entidades públicas de Bogotá. El documento detalla su formación académica, trayectoria laboral en gestión institucional y talento humano, así como compe...
Hoja de vida regulatoria de Nidia Nayibe González Pinzón, contratista en INVIMA, con experiencia en administración de riesgos y tecnologías de la información. El documento detalla su historial laboral en entidades públicas, cumplimiento normativo y cargos desempeñados, conforme a la legislación vige...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2024 del INVIMA define las directrices para la gestión integral del personal, alineando los procesos institucionales con la normatividad vigente y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión. Este documento orienta la vinculación, desarrollo y retiro de servidor...
Resumen regulatorio de la hoja de vida de Doris Yolima Gómez Parada, con información sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y cumplimiento de normativas vigentes. El documento es relevante para procesos de gestión de talento humano y vigilancia sanitaria ...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planificación institucional con los objetivos estratégicos del sector público. Incluye estrategias para el desarrollo, bienestar, capacitación y seguridad labo...
Consulta el listado oficial de vacantes para cargos de Profesional Especializado en INVIMA, correspondientes a agosto de 2025. El documento detalla las áreas, grupos, tipo de vacancia, ciudad y estado de cada puesto, facilitando la gestión de talento humano y procesos de selección en la entidad....