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El Plan de Emergencias y Contingencias de la Oficina INVIMA Ibagué define procedimientos y recursos para la gestión integral de riesgos, atención médica, evacuación y protección de personal y bienes. ...
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El Plan de Emergencias y Contingencias de la Oficina INVIMA Ibagué define procedimientos y recursos para la gestión integral de riesgos, atención médica, evacuación y protección de personal y bienes. Incluye normatividad, análisis de vulnerabilidad, inventario de recursos y protocolos de respuesta a...
El Plan de Emergencias y Contingencias para el Paso Fronterizo Paraguachón de INVIMA define protocolos y procedimientos para la gestión de riesgos y la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. Incluye análisis de amenazas, vulnerabilidades, inventario de recursos, directorio de emerge...
Hoja de vida oficial de María Nathalia Pinzón Durán, funcionaria con amplia experiencia en entidades públicas de Colombia. El documento detalla su formación académica, trayectoria laboral en organismos como la Contraloría General de la República y la Superintendencia de Servicios Públicos, así como ...
Hoja de vida oficial de María Margarita Jaramillo Pineda, abogada con experiencia en el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia y en el sector privado. El documento incluye datos personales, formación académica, experiencia laboral y declaración de cumplimiento legal para ejercer car...
Hoja de vida regulatoria de Verónica Rodríguez Barros, presentada bajo el Formato Único exigido por la normativa colombiana para procesos de vinculación y contratación en entidades públicas. Incluye datos personales, formación académica y experiencia laboral detallada....
La matriz de peligros y valoración de riesgos de PF Paraguachón identifica y evalúa los riesgos psicosociales y biomecánicos en la atención al ciudadano en INVIMA. Incluye controles preventivos, programas de vigilancia y cumplimiento de normativas legales para garantizar la seguridad y bienestar de ...
Este documento presenta un formato de evaluación de competencias y conductas asociadas para la gestión organizacional, enfocado en la valoración de pares, subalternos y socios. Incluye criterios para la toma de decisiones, desarrollo de equipos y estrategias de mejora continua, promoviendo la colabo...
La matriz de peligros y valoración de riesgos en laboratorios identifica y clasifica los riesgos biológicos, físicos y químicos presentes en áreas de trabajo relacionadas con el control de calidad de vacunas y manejo de microorganismos. Incluye recomendaciones de control, uso de equipos de protecció...
La matriz de peligros del Grupo de Talento Humano INVIMA identifica y valora los riesgos laborales presentes en el área administrativa, abordando peligros biológicos, físicos, químicos, psicosociales y biomecánicos. El documento describe controles específicos, protocolos de bioseguridad y requisitos...
Este documento presenta un análisis sobre la valoración de competencias y el desarrollo de personas y equipos en INVIMA, destacando estrategias para fortalecer el talento humano y mejorar la eficiencia institucional. Incluye recomendaciones para la formación continua, la evaluación de desempeño y la...