Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de po...
Formato único diligenciado por Camilo Andrés Guzmán Camacho, que recopila información personal, académica y laboral relevante para procesos de recurso...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Mario Fernando Portilla Pérez para el cargo de Profesional Universitario, código 2044, ...
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo del INVIMA para la sucursal de Armenia, Quindío. Incluye programas de prevención de enfermedades profesi...
Este informe detalla el avance y cumplimiento de los objetivos institucionales en materia de inspección, vigilancia y control sanitario de medicamento...
Resolución expedida por la Directora General (E) del INVIMA, mediante la cual se realiza un encargo y se declara una vacancia temporal en la planta de...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Sánchez en el cargo de Profesional Universitario, se reubica un cargo y se termina ...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Sandra Lorena Charris Moreno como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina ...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, ...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el punto Buenaventura en 2024, basada en la norma GTC 45 de ICONTEC. Incluye identificación de peligro...
Matriz de peligros y valoración de riesgos del Grupo de Trabajo Territorial Orinoquía en Villavicencio para 2023, elaborada por INVIMA según la norma ...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de políticas y programas de recursos humanos. Incluye e...
Formato único diligenciado por Camilo Andrés Guzmán Camacho, que recopila información personal, académica y laboral relevante para procesos de recursos humanos en entidades públicas, conforme a la nor...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Mario Fernando Portilla Pérez para el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en cumplimiento de la convocatoria de la...
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo del INVIMA para la sucursal de Armenia, Quindío. Incluye programas de prevención de enfermedades profesionales, promoción de estilos de vida saludables, c...
Este informe detalla el avance y cumplimiento de los objetivos institucionales en materia de inspección, vigilancia y control sanitario de medicamentos y productos biológicos durante 2021. Incluye act...
Resolución expedida por la Directora General (E) del INVIMA, mediante la cual se realiza un encargo y se declara una vacancia temporal en la planta de personal, específicamente para el cargo de Profes...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Sánchez en el cargo de Profesional Universitario, se reubica un cargo y se termina un nombramiento provisional, en el marco de la con...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Sandra Lorena Charris Moreno como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina un nombramiento provisional, en el marco de la Con...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, actualizando las funciones y requisitos exigidos p...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el punto Buenaventura en 2024, basada en la norma GTC 45 de ICONTEC. Incluye identificación de peligros, valoración de riesgos, controles administrativo...
Matriz de peligros y valoración de riesgos del Grupo de Trabajo Territorial Orinoquía en Villavicencio para 2023, elaborada por INVIMA según la norma GTC 45 ICONTEC. Incluye identificación de riesgos ...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de políticas y programas de recursos humanos. Incluye estrategias para el desarrollo, bienestar, capacitación y provisión de empleos, en cumplimiento de la...
Formato único diligenciado por Camilo Andrés Guzmán Camacho, que recopila información personal, académica y laboral relevante para procesos de recursos humanos en entidades públicas, conforme a la normativa colombiana....
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Mario Fernando Portilla Pérez para el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en cumplimiento de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil y la normativa vigente sobre provisión de empleos de carrera a...
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo del INVIMA para la sucursal de Armenia, Quindío. Incluye programas de prevención de enfermedades profesionales, promoción de estilos de vida saludables, capacitación en emergencias y actualización de matrices de riesgos, dirigido a trabajadores y brigada...
Este informe detalla el avance y cumplimiento de los objetivos institucionales en materia de inspección, vigilancia y control sanitario de medicamentos y productos biológicos durante 2021. Incluye actividades realizadas, porcentajes de cumplimiento, implementación de mesas de trabajo y acciones para...
Resolución expedida por la Directora General (E) del INVIMA, mediante la cual se realiza un encargo y se declara una vacancia temporal en la planta de personal, específicamente para el cargo de Profesional Especializado en la Secretaría General - Grupo de Soporte Tecnológico. El documento se fundame...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Sánchez en el cargo de Profesional Universitario, se reubica un cargo y se termina un nombramiento provisional, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil....
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Sandra Lorena Charris Moreno como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina un nombramiento provisional, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil....
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, actualizando las funciones y requisitos exigidos para el ejercicio de los cargos en la entidad, conforme a la normatividad vigente....
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el punto Buenaventura en 2024, basada en la norma GTC 45 de ICONTEC. Incluye identificación de peligros, valoración de riesgos, controles administrativos y de ingeniería, protocolos de bioseguridad y requisitos legales aplicables para la protección de ...
Matriz de peligros y valoración de riesgos del Grupo de Trabajo Territorial Orinoquía en Villavicencio para 2023, elaborada por INVIMA según la norma GTC 45 ICONTEC. Incluye identificación de riesgos laborales, controles existentes y sugeridos, y marco legal aplicable, con énfasis en riesgos biológi...