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Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Sandra Lorena Charris Moreno como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina ...
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo del INVIMA para la sucursal de Armenia, Quindío. Incluye programas de prevención de enfermedades profesi...
Resolución por la cual se nombra a Adriana del Pilar Botia Rodriguez en el cargo de Asesor LNR, código 1020, grado 12, adscrito a la Dirección General...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el laboratorio de microbiología de alimentos y bebidas del INVIMA, elaborada bajo la n...
Matriz institucional para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles en el centro de trabajo, conforme a la nor...
Este documento contiene el cronograma de nómina para 2023 y los lineamientos para la gestión de trámites de talento humano, como incapacidades, licenc...
Resolución expedida por la Directora General (E) del INVIMA, mediante la cual se realiza un encargo y se declara una vacancia temporal en la planta de...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un funcionario en un empleo vacante de manera definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provis...
Plan institucional de emergencias y contingencias para el paso fronterizo de Ipiales, elaborado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye procedimientos de prevención, prepa...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Sandra Lorena Charris Moreno como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina un nombramiento provisional, en el marco de la Con...
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo del INVIMA para la sucursal de Armenia, Quindío. Incluye programas de prevención de enfermedades profesionales, promoción de estilos de vida saludables, c...
Resolución por la cual se nombra a Adriana del Pilar Botia Rodriguez en el cargo de Asesor LNR, código 1020, grado 12, adscrito a la Dirección General - Grupo de Gestión Contractual del INVIMA, cumpli...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el laboratorio de microbiología de alimentos y bebidas del INVIMA, elaborada bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. El documento detalla l...
Matriz institucional para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles en el centro de trabajo, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye riesgos biológicos...
Este documento contiene el cronograma de nómina para 2023 y los lineamientos para la gestión de trámites de talento humano, como incapacidades, licencias, horas extras, recargos y vacaciones, dirigido...
Resolución expedida por la Directora General (E) del INVIMA, mediante la cual se realiza un encargo y se declara una vacancia temporal en la planta de personal, específicamente para el cargo de Profes...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un funcionario en un empleo vacante de manera definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en la administración pública. El doc...
Plan institucional de emergencias y contingencias para el paso fronterizo de Ipiales, elaborado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye procedimientos de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, inventario de recursos, análisis de riesgos, evacuación y prime...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Sandra Lorena Charris Moreno como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina un nombramiento provisional, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil....
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo del INVIMA para la sucursal de Armenia, Quindío. Incluye programas de prevención de enfermedades profesionales, promoción de estilos de vida saludables, capacitación en emergencias y actualización de matrices de riesgos, dirigido a trabajadores y brigada...
Resolución por la cual se nombra a Adriana del Pilar Botia Rodriguez en el cargo de Asesor LNR, código 1020, grado 12, adscrito a la Dirección General - Grupo de Gestión Contractual del INVIMA, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos establecidos....
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el laboratorio de microbiología de alimentos y bebidas del INVIMA, elaborada bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. El documento detalla los peligros, controles y medidas de intervención para proteger la salud de los trabajadores, así com...
Matriz institucional para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles en el centro de trabajo, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye riesgos biológicos, químicos y eléctricos, controles existentes y sugeridos, y referencias a normativas legales vigent...
Este documento contiene el cronograma de nómina para 2023 y los lineamientos para la gestión de trámites de talento humano, como incapacidades, licencias, horas extras, recargos y vacaciones, dirigido a los servidores públicos de la Secretaría General. Incluye instrucciones sobre formatos, plazos y ...
Resolución expedida por la Directora General (E) del INVIMA, mediante la cual se realiza un encargo y se declara una vacancia temporal en la planta de personal, específicamente para el cargo de Profesional Especializado en la Secretaría General - Grupo de Soporte Tecnológico. El documento se fundame...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un funcionario en un empleo vacante de manera definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en la administración pública. El documento expone el marco legal y las condiciones bajo las cuales se realiza el encargo dentro de la pl...