Resolución del INVIMA mediante la cual se nombra provisionalmente a Villegas en el cargo de Técnico Administrativo, código 3124 grado 14, en la Secret...
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo del INVIMA para la sucursal de Armenia, Quindío. Incluye programas de prevención de enfermedades profesi...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de po...
Acta del Comité COPASST de abril de 2017, donde se trataron temas de prevención de enfermedades zoonóticas en plantas de beneficio animal, elementos d...
Este informe documenta las actividades realizadas en 2019 para fortalecer la articulación interinstitucional e internacional en temas de inspección, v...
Matriz institucional para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles en el centro de trabajo, conforme a la nor...
Formato único diligenciado por Camilo Andrés Guzmán Camacho, que recopila información personal, académica y laboral relevante para procesos de recurso...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, en la Secretaría Genera...
Resolución del INVIMA que deroga artículos de una resolución anterior, realiza el nombramiento en periodo de prueba y termina un nombramiento provisio...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, ...
Resolución del INVIMA mediante la cual se nombra provisionalmente a Villegas en el cargo de Técnico Administrativo, código 3124 grado 14, en la Secretaría General - Grupo de Gestión Contractual, debid...
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo del INVIMA para la sucursal de Armenia, Quindío. Incluye programas de prevención de enfermedades profesionales, promoción de estilos de vida saludables, c...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de políticas y programas de recursos humanos. Incluye e...
Acta del Comité COPASST de abril de 2017, donde se trataron temas de prevención de enfermedades zoonóticas en plantas de beneficio animal, elementos de protección personal y medidas de desinfección en...
Este informe documenta las actividades realizadas en 2019 para fortalecer la articulación interinstitucional e internacional en temas de inspección, vigilancia y control sanitario, apertura de mercado...
Matriz institucional para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles en el centro de trabajo, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye riesgos biológicos...
Formato único diligenciado por Camilo Andrés Guzmán Camacho, que recopila información personal, académica y laboral relevante para procesos de recursos humanos en entidades públicas, conforme a la nor...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, en la Secretaría General - Grupo de Gestión Documental y Correspondencia,...
Resolución del INVIMA que deroga artículos de una resolución anterior, realiza el nombramiento en periodo de prueba y termina un nombramiento provisional para el cargo de Auxiliar Administrativo, códi...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, actualizando las funciones y requisitos exigidos p...
Resolución del INVIMA mediante la cual se nombra provisionalmente a Villegas en el cargo de Técnico Administrativo, código 3124 grado 14, en la Secretaría General - Grupo de Gestión Contractual, debido a una vacancia temporal. El acto administrativo se fundamenta en la normativa vigente sobre provis...
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo del INVIMA para la sucursal de Armenia, Quindío. Incluye programas de prevención de enfermedades profesionales, promoción de estilos de vida saludables, capacitación en emergencias y actualización de matrices de riesgos, dirigido a trabajadores y brigada...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de políticas y programas de recursos humanos. Incluye estrategias para el desarrollo, bienestar, capacitación y provisión de empleos, en cumplimiento de la...
Acta del Comité COPASST de abril de 2017, donde se trataron temas de prevención de enfermedades zoonóticas en plantas de beneficio animal, elementos de protección personal y medidas de desinfección en oficinas. Incluye asistentes, compromisos y socialización de información técnica relevante....
Este informe documenta las actividades realizadas en 2019 para fortalecer la articulación interinstitucional e internacional en temas de inspección, vigilancia y control sanitario, apertura de mercados y representación oficial en eventos internacionales. Incluye la gestión de invitaciones, coordinac...
Matriz institucional para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles en el centro de trabajo, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye riesgos biológicos, químicos y eléctricos, controles existentes y sugeridos, y referencias a normativas legales vigent...
Formato único diligenciado por Camilo Andrés Guzmán Camacho, que recopila información personal, académica y laboral relevante para procesos de recursos humanos en entidades públicas, conforme a la normativa colombiana....
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, en la Secretaría General - Grupo de Gestión Documental y Correspondencia, debido a una vacancia definitiva y en cumplimiento de la normativa sobre provisión de empleos públi...
Resolución del INVIMA que deroga artículos de una resolución anterior, realiza el nombramiento en periodo de prueba y termina un nombramiento provisional para el cargo de Auxiliar Administrativo, código 4044 grado 20, en la planta global de la entidad. El proceso involucra a Rubén Darío Morales Cris...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, actualizando las funciones y requisitos exigidos para el ejercicio de los cargos en la entidad, conforme a la normatividad vigente....