Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en un cargo de Técnico Administrativo, código 3124, grado 14, en la Oficina de Atención ...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, ...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional para un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta global de personal, específica...
Plan de Emergencias y Contingencias del INVIMA para la sede Montevideo, que incluye normatividad, análisis de riesgos, procedimientos y medidas para l...
Resolución por la cual se nombra a Adriana del Pilar Botia Rodriguez en el cargo de Asesor LNR, código 1020, grado 12, adscrito a la Dirección General...
Formato único diligenciado por Camilo Andrés Guzmán Camacho, que recopila información personal, académica y laboral relevante para procesos de recurso...
Resolución del INVIMA que finaliza el encargo de Fidel Ernesto González Ospina y nombra de manera ordinaria a María Margarita Jaramillo Pineda en un c...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Camacho, en cumplimiento de una orden judicial, para el cargo de Profesional Espec...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el laboratorio de microbiología de alimentos y bebidas del INVIMA, elaborada bajo la n...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de po...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en un cargo de Técnico Administrativo, código 3124, grado 14, en la Oficina de Atención al Ciudadano, debido a una vacancia definitiva en ...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, actualizando las funciones y requisitos exigidos p...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional para un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta global de personal, específicamente para el cargo de Profesional Universitario e...
Plan de Emergencias y Contingencias del INVIMA para la sede Montevideo, que incluye normatividad, análisis de riesgos, procedimientos y medidas para la gestión de emergencias, elaborado con asesoría d...
Resolución por la cual se nombra a Adriana del Pilar Botia Rodriguez en el cargo de Asesor LNR, código 1020, grado 12, adscrito a la Dirección General - Grupo de Gestión Contractual del INVIMA, cumpli...
Formato único diligenciado por Camilo Andrés Guzmán Camacho, que recopila información personal, académica y laboral relevante para procesos de recursos humanos en entidades públicas, conforme a la nor...
Resolución del INVIMA que finaliza el encargo de Fidel Ernesto González Ospina y nombra de manera ordinaria a María Margarita Jaramillo Pineda en un cargo de libre nombramiento y remoción, conforme a ...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Camacho, en cumplimiento de una orden judicial, para el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 18, como parte de la C...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el laboratorio de microbiología de alimentos y bebidas del INVIMA, elaborada bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. El documento detalla l...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de políticas y programas de recursos humanos. Incluye e...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en un cargo de Técnico Administrativo, código 3124, grado 14, en la Oficina de Atención al Ciudadano, debido a una vacancia definitiva en la planta global de personal. El acto administrativo se fundamenta en diversas normas legales y regl...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, actualizando las funciones y requisitos exigidos para el ejercicio de los cargos en la entidad, conforme a la normatividad vigente....
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional para un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta global de personal, específicamente para el cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos Fronteriz...
Plan de Emergencias y Contingencias del INVIMA para la sede Montevideo, que incluye normatividad, análisis de riesgos, procedimientos y medidas para la gestión de emergencias, elaborado con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A....
Resolución por la cual se nombra a Adriana del Pilar Botia Rodriguez en el cargo de Asesor LNR, código 1020, grado 12, adscrito a la Dirección General - Grupo de Gestión Contractual del INVIMA, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos establecidos....
Formato único diligenciado por Camilo Andrés Guzmán Camacho, que recopila información personal, académica y laboral relevante para procesos de recursos humanos en entidades públicas, conforme a la normativa colombiana....
Resolución del INVIMA que finaliza el encargo de Fidel Ernesto González Ospina y nombra de manera ordinaria a María Margarita Jaramillo Pineda en un cargo de libre nombramiento y remoción, conforme a la normativa vigente y tras verificación de requisitos por parte del grupo de talento humano....
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Camacho, en cumplimiento de una orden judicial, para el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 18, como parte de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil....
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el laboratorio de microbiología de alimentos y bebidas del INVIMA, elaborada bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. El documento detalla los peligros, controles y medidas de intervención para proteger la salud de los trabajadores, así com...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de políticas y programas de recursos humanos. Incluye estrategias para el desarrollo, bienestar, capacitación y provisión de empleos, en cumplimiento de la...