Resolución del INVIMA que deja sin efectos varios nombramientos provisionales realizados el 29 de mayo de 2024 en la planta de personal global. Los ca...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Martha Milena Martínez Peña como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y ter...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales de la Dirección de Alimentos y Bebidas, con objetivos orientados al fortalecimiento d...
Manual institucional del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) de INVIMA, dirigido al área de talento humano. Contiene la estr...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo Montevideo GTT CO2, desarrollada con asesoría de Positiva Compa...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Verónica Mallarino Robayo para el cargo de Profesional Universitario, código 2044,...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Divantoque Guzmán como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, tras el concurs...
Este informe detalla el avance de los objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos, enfo...
Este documento recopila los compromisos gerenciales y las estrategias implementadas por la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos (DMPB) par...
Resolución mediante la cual la Directora General (E) del INVIMA realiza un encargo en un empleo en vacancia temporal y declara la vacancia temporal de...
Resolución del INVIMA que deja sin efectos varios nombramientos provisionales realizados el 29 de mayo de 2024 en la planta de personal global. Los cargos involucrados corresponden a profesionales uni...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Martha Milena Martínez Peña como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina el nombramiento provisional de Sandra Paola S...
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Manual institucional del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) de INVIMA, dirigido al área de talento humano. Contiene la estructura, políticas, responsabilidades, procesos de ...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo Montevideo GTT CO2, desarrollada con asesoría de Positiva Compañía de Seguros y siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Verónica Mallarino Robayo para el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la planta global de la entidad, como...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Divantoque Guzmán como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, tras el concurso de méritos de la Comisión Nacional del Servicio ...
Este informe detalla el avance de los objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos, enfocados en la mejora de la calidad de los servicios,...
Este documento recopila los compromisos gerenciales y las estrategias implementadas por la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos (DMPB) para optimizar la gestión de trámites de registro san...
Resolución mediante la cual la Directora General (E) del INVIMA realiza un encargo en un empleo en vacancia temporal y declara la vacancia temporal de otro cargo en la planta de personal, conforme a l...
Resolución del INVIMA que deja sin efectos varios nombramientos provisionales realizados el 29 de mayo de 2024 en la planta de personal global. Los cargos involucrados corresponden a profesionales universitarios y técnicos administrativos en áreas de laboratorios, control de calidad y procesos sanci...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Martha Milena Martínez Peña como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina el nombramiento provisional de Sandra Paola Santos Rodríguez. El acto se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC y en decisiones...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales de la Dirección de Alimentos y Bebidas, con objetivos orientados al fortalecimiento de la soberanía sanitaria, optimización de procesos de inspección y vigilancia, y promoción de la salud pública. Incluye indicadores de cumplimiento, a...
Manual institucional del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) de INVIMA, dirigido al área de talento humano. Contiene la estructura, políticas, responsabilidades, procesos de capacitación, control documental y comunicación relacionados con la seguridad y salud laboral, así c...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo Montevideo GTT CO2, desarrollada con asesoría de Positiva Compañía de Seguros y siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. El documento detalla los riesgos biológicos, químicos y biomecánicos presentes en el entorn...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Verónica Mallarino Robayo para el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, en la planta global de la entidad, como parte de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento d...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Divantoque Guzmán como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, tras el concurso de méritos de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Se termina el nombramiento provisional previo y se detallan antecedentes legales y administra...
Este informe detalla el avance de los objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos, enfocados en la mejora de la calidad de los servicios, la reducción de trámites pendientes de registro sanitario y el fortalecimiento de la inspección y v...
Este documento recopila los compromisos gerenciales y las estrategias implementadas por la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos (DMPB) para optimizar la gestión de trámites de registro sanitario. Incluye acciones como la consolidación de trámites pendientes, la presentación de planes de ...
Resolución mediante la cual la Directora General (E) del INVIMA realiza un encargo en un empleo en vacancia temporal y declara la vacancia temporal de otro cargo en la planta de personal, conforme a la normativa vigente sobre provisión de empleos y encargos en entidades públicas....