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Mostrando 52431 documento(s)

encargos_2024_-_4_-_final_5.xlsx
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria

Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspec...

Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - GTT CC2 Montería

Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT CC2 Montería, conforme a la norm...

04 Dependencias De Apoyo
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano

Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los...

Resolución adopción del Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias 2023 para funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución por la cual el INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias 2023 para sus funcionarios públicos, en cum...

Registro de evidencias y compromisos de mejoramiento - Grupo de Talento Humano

Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de de...

04 Dependencias De Apoyo
Nombramiento provisional - Helga Johanna Bonces Ariza

El documento corresponde a una resolución de nombramiento provisional en el INVIMA, asignando a Helga Johanna Bonces Ariza al cargo de Profesional Uni...

Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos - Aeropuerto Rionegro 2024

Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Rionegro, año 2024. El documento identifica peligros...

Acta de reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) - INVIMA

Acta de la reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se abordaron temas relacionados con riesgos labo...

Certificación Modelo de Gestión Fundación Másfamilia - INVIMA

INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la...

Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas

Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo ...

Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Diana Alexandra Ruiz Bedoya

Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se termina el nombramie...

encargos_2024_-_4_-_final_5.xlsx
el_instituto_gestion_del_talento_humano 2025 356 vistas 197 descargas
Objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria

Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control sanitario en Colombia. ...

2020 338 vistas 214 descargas
Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - GTT CC2 Montería

Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT CC2 Montería, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Se describen los riesgos ...

04. Dependencias de Apoyo 2024 495 vistas 291 descargas
Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano

Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión d...

2024 384 vistas 208 descargas
Resolución adopción del Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias 2023 para funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución por la cual el INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias 2023 para sus funcionarios públicos, en cumplimiento de la normativa nacional y los lineamien...

2023 424 vistas 205 descargas
Registro de evidencias y compromisos de mejoramiento - Grupo de Talento Humano

Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los p...

2024 453 vistas 231 descargas
Nombramiento provisional - Helga Johanna Bonces Ariza

El documento corresponde a una resolución de nombramiento provisional en el INVIMA, asignando a Helga Johanna Bonces Ariza al cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Operaciones Sanitari...

2021 355 vistas 209 descargas
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos - Aeropuerto Rionegro 2024

Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Rionegro, año 2024. El documento identifica peligros, evalúa riesgos y determina controles según la no...

Aeropuerto Internacional José María Córdova - Rionegro 2024 538 vistas 217 descargas
Acta de reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) - INVIMA

Acta de la reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se abordaron temas relacionados con riesgos laborales en puertos, procedimientos de lavandería de ...

2024 400 vistas 218 descargas
Certificación Modelo de Gestión Fundación Másfamilia - INVIMA

INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleado...

2024 402 vistas 213 descargas
Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas

Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo y plaguicidas. Incluye objetivos, indicadores de c...

397 vistas 224 descargas
Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Diana Alexandra Ruiz Bedoya

Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se termina el nombramiento provisional de Diana Alexandra Ruiz Bedoya, en...

2019 353 vistas 207 descargas

encargos_2024_-_4_-_final_5.xlsx

el_instituto_gestion_del_talento_humano 2025 356 vistas 197 descargas

Objetivos institucionales y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria

Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control sanitario en Colombia. Incluye indicadores de gestión, avances en procesos sancionatorios, actividades de capacitación y ac...

2020 338 vistas 214 descargas

Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - GTT CC2 Montería

Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTT CC2 Montería, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Se describen los riesgos biológicos y virales presentes, las medidas de control implementadas, los protocolos de bioseguridad...

04. Dependencias de Apoyo 2024 495 vistas 291 descargas

Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 - Grupo de Talento Humano

Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión de bienestar social para los funcionarios de la entidad....

2024 384 vistas 208 descargas

Resolución adopción del Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias 2023 para funcionarios públicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución por la cual el INVIMA adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias 2023 para sus funcionarios públicos, en cumplimiento de la normativa nacional y los lineamientos del Plan Nacional de Formación y Capacitación. El documento detalla el proceso de formulación, a...

2023 424 vistas 205 descargas

Registro de evidencias y compromisos de mejoramiento - Grupo de Talento Humano

Este documento presenta las instrucciones para el registro y seguimiento de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño del Grupo de Talento Humano. Incluye los pasos para diligenciar los campos requeridos y visualizar la información de evaluados y evaluadores, ...

2024 453 vistas 231 descargas

Nombramiento provisional - Helga Johanna Bonces Ariza

El documento corresponde a una resolución de nombramiento provisional en el INVIMA, asignando a Helga Johanna Bonces Ariza al cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos de Frontera, en Santa Marta. El proceso se real...

2021 355 vistas 209 descargas

Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos - Aeropuerto Rionegro 2024

Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Rionegro, año 2024. El documento identifica peligros, evalúa riesgos y determina controles según la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye riesgos biológicos, enfermedades respiratorias, protocolos de bio...

Aeropuerto Internacional José María Córdova - Rionegro 2024 538 vistas 217 descargas

Acta de reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) - INVIMA

Acta de la reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se abordaron temas relacionados con riesgos laborales en puertos, procedimientos de lavandería de uniformes para inspectores y seguimiento a compromisos previos. Participaron miembros del comité, as...

2024 400 vistas 218 descargas

Certificación Modelo de Gestión Fundación Másfamilia - INVIMA

INVIMA comunica su certificación y recertificación en el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia, que promueve la conciliación y equidad entre la vida personal, laboral y familiar de los empleados. El instituto adoptó medidas específicas en 2021 y 2024 para fortalecer este compromiso....

2024 402 vistas 213 descargas

Informe de gestión de capacitaciones y control sanitario en el sector de cosméticos, aseo y plaguicidas

Este informe institucional detalla la gestión de capacitaciones, asistencia técnica y control sanitario en el sector de cosméticos, productos de aseo y plaguicidas. Incluye objetivos, indicadores de cumplimiento, actividades realizadas, visitas de inspección, certificaciones y seguimiento a establec...

397 vistas 224 descargas

Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Diana Alexandra Ruiz Bedoya

Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba para el cargo de Profesional Especializado y se termina el nombramiento provisional de Diana Alexandra Ruiz Bedoya, en cumplimiento de la convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC y los actos administrativos correspondie...

2019 353 vistas 207 descargas
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