Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspec...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleado en una vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, conforme a la no...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provision...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía d...
Este documento describe los objetivos y compromisos institucionales enfocados en la mejora continua del estatus sanitario de alimentos y bebidas en Co...
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocat...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Vanessa Parra Rodríguez para el cargo de Técnico Administrativo y termina un encar...
Resolución mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de l...
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los...
Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control sanitario en Colombia. ...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, y se termina un nombramiento provisional. El ...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleado en una vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos y carrer...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provisional de Lilia Rodríguez Hernández, quien tenía fuero...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, invent...
Este documento describe los objetivos y compromisos institucionales enfocados en la mejora continua del estatus sanitario de alimentos y bebidas en Colombia. Incluye estrategias de inspección, vigilan...
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil. E...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Vanessa Parra Rodríguez para el cargo de Técnico Administrativo y termina un encargo anterior, en el marco de la convocatoria No. 42...
Resolución mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de la normatividad vigente sobre salud ocupacional y s...
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión d...
Este documento expone los objetivos y compromisos gerenciales de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria, orientados al fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control sanitario en Colombia. Incluye indicadores de gestión, avances en procesos sancionatorios, actividades de capacitación y ac...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Javier Caballero Borda en el cargo de Profesional Especializado, código 2028, grado 18, y se termina un nombramiento provisional. El documento describe el proceso de selección por concurso de méritos y las decisiones judiciales relac...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un empleado en una vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos y carrera administrativa....
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Astrid Peñate Arenas en el cargo de Técnico Administrativo y termina el nombramiento provisional de Lilia Rodríguez Hernández, quien tenía fuero sindical. El acto se fundamenta en la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil y la ...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, inventario de recursos, esquemas organizacionales y procedimientos para la atención de emergencias, así co...
Este documento describe los objetivos y compromisos institucionales enfocados en la mejora continua del estatus sanitario de alimentos y bebidas en Colombia. Incluye estrategias de inspección, vigilancia y control, capacitación técnica, fortalecimiento de planes de muestreo, apertura de mercados int...
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento en periodo de prueba, en cumplimiento de una orden judicial y en el marco de la convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, los actos administrativos y la conformación de listas d...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Vanessa Parra Rodríguez para el cargo de Técnico Administrativo y termina un encargo anterior, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección y...
Resolución mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de la normatividad vigente sobre salud ocupacional y seguridad industrial. El documento especifica la estructura, funciones y periodo de los miembros del ...
Este documento describe el Plan de conciliación, estímulos y bienestar social e incentivos 2024 del Grupo de Talento Humano del INVIMA, detallando los responsables y áreas involucradas en la gestión de bienestar social para los funcionarios de la entidad....