Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en un cargo de Técnico Administrativo, código 3124, grado 14, en la Oficina de Atención ...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el Puerto Santa Marta, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. El documento detal...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, ...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a María Elena Realpe Delgado y Mario Fernando Portilla Pérez, en cumplimiento del concurso de mé...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de po...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento en periodo de prueba y termina un nombramiento provisional, en el marco de la convocatoria No. 428 d...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un funcionario en un empleo vacante de manera definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provis...
Este documento contiene el cronograma de nómina para 2023 y los lineamientos para la gestión de trámites de talento humano, como incapacidades, licenc...
Acta del Comité COPASST de abril de 2017, donde se trataron temas de prevención de enfermedades zoonóticas en plantas de beneficio animal, elementos d...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en un cargo de Técnico Administrativo, código 3124, grado 14, en la Oficina de Atención al Ciudadano, debido a una vacancia definitiva en ...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el Puerto Santa Marta, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. El documento detalla los peligros laborales, riesgos asociados y con...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, actualizando las funciones y requisitos exigidos p...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a María Elena Realpe Delgado y Mario Fernando Portilla Pérez, en cumplimiento del concurso de méritos y la autorización de la CNSC para proveer va...
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de políticas y programas de recursos humanos. Incluye e...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento en periodo de prueba y termina un nombramiento provisional, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil ...
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un funcionario en un empleo vacante de manera definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en la administración pública. El doc...
Este documento contiene el cronograma de nómina para 2023 y los lineamientos para la gestión de trámites de talento humano, como incapacidades, licencias, horas extras, recargos y vacaciones, dirigido...
Acta del Comité COPASST de abril de 2017, donde se trataron temas de prevención de enfermedades zoonóticas en plantas de beneficio animal, elementos de protección personal y medidas de desinfección en...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento provisional en un cargo de Técnico Administrativo, código 3124, grado 14, en la Oficina de Atención al Ciudadano, debido a una vacancia definitiva en la planta global de personal. El acto administrativo se fundamenta en diversas normas legales y regl...
Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el Puerto Santa Marta, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. El documento detalla los peligros laborales, riesgos asociados y controles implementados para los trabajadores, incluyendo riesgos psicosociales y medidas preventivas, ...
Resolución que modifica parcialmente el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA, actualizando las funciones y requisitos exigidos para el ejercicio de los cargos en la entidad, conforme a la normatividad vigente....
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a María Elena Realpe Delgado y Mario Fernando Portilla Pérez, en cumplimiento del concurso de méritos y la autorización de la CNSC para proveer vacantes definitivas en la entidad....
Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, orientado a fortalecer la gestión institucional mediante la alineación de políticas y programas de recursos humanos. Incluye estrategias para el desarrollo, bienestar, capacitación y provisión de empleos, en cumplimiento de la...
Resolución del INVIMA que realiza un nombramiento en periodo de prueba y termina un nombramiento provisional, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil para empleos de carrera administrativa....
Resolución del INVIMA que dispone el encargo de un funcionario en un empleo vacante de manera definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en la administración pública. El documento expone el marco legal y las condiciones bajo las cuales se realiza el encargo dentro de la pl...
Este documento contiene el cronograma de nómina para 2023 y los lineamientos para la gestión de trámites de talento humano, como incapacidades, licencias, horas extras, recargos y vacaciones, dirigido a los servidores públicos de la Secretaría General. Incluye instrucciones sobre formatos, plazos y ...
Acta del Comité COPASST de abril de 2017, donde se trataron temas de prevención de enfermedades zoonóticas en plantas de beneficio animal, elementos de protección personal y medidas de desinfección en oficinas. Incluye asistentes, compromisos y socialización de información técnica relevante....