Este informe detalla el avance y cumplimiento de los objetivos institucionales y compromisos gerenciales del instituto, enfocados en la inspección, vi...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Francisco Javier Castañeda Pineda en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, gr...
Este informe detalla el proceso de formación y capacitación llevado a cabo por el INVIMA en 2013, abarcando objetivos, metodología, análisis de result...
Hoja de vida oficial de Laurian Puerta Ruiz, funcionaria con experiencia en la Alcaldía Distrital de Barranquilla. El documento detalla su formación a...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 en Montería, elaborada por INVIMA en 2024. El documento...
Acta de la reunión mensual del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se revisaron compromisos previos, protoc...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 de INVIMA en Montería, elaborado co...
Resolución del INVIMA mediante la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva y se declara la vacancia temporal de otro cargo en la...
Resolución expedida por la Directora General (E) del INVIMA para realizar un nombramiento provisional en un empleo de vacancia definitiva, conforme a ...
Este documento describe el plan institucional de formación y capacitación por competencias del INVIMA, orientado al fortalecimiento de las capacidades...
Este informe detalla el avance y cumplimiento de los objetivos institucionales y compromisos gerenciales del instituto, enfocados en la inspección, vigilancia y control sanitario de establecimientos y...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Francisco Javier Castañeda Pineda en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado 14, como parte del proceso de concurso de méri...
Este informe detalla el proceso de formación y capacitación llevado a cabo por el INVIMA en 2013, abarcando objetivos, metodología, análisis de resultados por áreas y grupos territoriales, y la evalua...
Hoja de vida oficial de Laurian Puerta Ruiz, funcionaria con experiencia en la Alcaldía Distrital de Barranquilla. El documento detalla su formación académica, experiencia laboral y datos personales, ...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 en Montería, elaborada por INVIMA en 2024. El documento identifica riesgos biológicos en el entorno labor...
Acta de la reunión mensual del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se revisaron compromisos previos, protocolos de manejo de riesgos laborales, adquisición y...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 de INVIMA en Montería, elaborado con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. In...
Resolución del INVIMA mediante la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva y se declara la vacancia temporal de otro cargo en la planta de personal. El acto administrativo se fun...
Resolución expedida por la Directora General (E) del INVIMA para realizar un nombramiento provisional en un empleo de vacancia definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en ...
Este documento describe el plan institucional de formación y capacitación por competencias del INVIMA, orientado al fortalecimiento de las capacidades y competencias de sus servidores públicos. Incluy...
Este informe detalla el avance y cumplimiento de los objetivos institucionales y compromisos gerenciales del instituto, enfocados en la inspección, vigilancia y control sanitario de establecimientos y productos como bancos de sangre, cosméticos, dispositivos médicos, medicamentos y alimentos. Incluy...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Francisco Javier Castañeda Pineda en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado 14, como parte del proceso de concurso de méritos de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento describe el procedimiento de nombramien...
Este informe detalla el proceso de formación y capacitación llevado a cabo por el INVIMA en 2013, abarcando objetivos, metodología, análisis de resultados por áreas y grupos territoriales, y la evaluación del impacto de la capacitación en la gestión institucional y el desarrollo del talento humano....
Hoja de vida oficial de Laurian Puerta Ruiz, funcionaria con experiencia en la Alcaldía Distrital de Barranquilla. El documento detalla su formación académica, experiencia laboral y datos personales, conforme a la normativa vigente para servidores públicos....
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 en Montería, elaborada por INVIMA en 2024. El documento identifica riesgos biológicos en el entorno laboral, describe controles existentes y propone medidas de intervención como uso de EPP, protocolos de b...
Acta de la reunión mensual del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se revisaron compromisos previos, protocolos de manejo de riesgos laborales, adquisición y devolución de elementos de protección personal, y procedimientos institucionales relacionados con l...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 de INVIMA en Montería, elaborado con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye normatividad, objetivos, inventario de recursos, análisis de riesgos y procedimientos para la ...
Resolución del INVIMA mediante la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva y se declara la vacancia temporal de otro cargo en la planta de personal. El acto administrativo se fundamenta en la normativa vigente sobre la provisión de cargos públicos y la organización interna de l...
Resolución expedida por la Directora General (E) del INVIMA para realizar un nombramiento provisional en un empleo de vacancia definitiva, conforme a la normativa vigente sobre provisión de cargos en el sector público. El documento detalla el marco legal y el proceso administrativo seguido para cubr...
Este documento describe el plan institucional de formación y capacitación por competencias del INVIMA, orientado al fortalecimiento de las capacidades y competencias de sus servidores públicos. Incluye la misión, visión, objetivos estratégicos y el marco legal que fundamenta el proceso de capacitaci...