Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 en Montería, elaborada por INVIMA en 2024. El documento...
Resolución del INVIMA para el nombramiento provisional de un Técnico Operativo en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Apoyo Operativo, si...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo IS PUE Sana Ari en Santa Marta, sigu...
Este informe detalla el avance en los compromisos gerenciales y objetivos institucionales, con indicadores de cumplimiento y resultados de actividades...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 de INVIMA en Montería, elaborado co...
Acta de la reunión del Comité COPASST de enero de 2020, donde se abordaron compromisos previos, casos de agresión a funcionarios, asignación de funcio...
Acta de reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se designó al presidente y secretario del comité, s...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Urueta Peñata para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y s...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Rojas Núñez en el cargo de Profesional Universitario y termina el nombramiento provisional de ...
Resolución por la cual el INVIMA adopta el programa anual de bienestar social e incentivos dirigido a sus servidores públicos, en cumplimiento de la n...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 en Montería, elaborada por INVIMA en 2024. El documento identifica riesgos biológicos en el entorno labor...
Resolución del INVIMA para el nombramiento provisional de un Técnico Operativo en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Apoyo Operativo, siguiendo la normativa vigente para la provisión tra...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo IS PUE Sana Ari en Santa Marta, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye la c...
Este informe detalla el avance en los compromisos gerenciales y objetivos institucionales, con indicadores de cumplimiento y resultados de actividades como capacitaciones, visitas de certificación y t...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 de INVIMA en Montería, elaborado con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. In...
Acta de la reunión del Comité COPASST de enero de 2020, donde se abordaron compromisos previos, casos de agresión a funcionarios, asignación de funciones en oficinas regionales y temas de seguridad y ...
Acta de reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se designó al presidente y secretario del comité, se presentaron temas sobre seguridad y salud labora...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Urueta Peñata para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina el nombramiento provisional de Pablo Art...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Rojas Núñez en el cargo de Profesional Universitario y termina el nombramiento provisional de Victoria Eugenia Castañeda Quiceno, en el marco de...
Resolución por la cual el INVIMA adopta el programa anual de bienestar social e incentivos dirigido a sus servidores públicos, en cumplimiento de la normatividad vigente. El programa busca mejorar la ...
Matriz de peligros y valoración de riesgos para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 en Montería, elaborada por INVIMA en 2024. El documento identifica riesgos biológicos en el entorno laboral, describe controles existentes y propone medidas de intervención como uso de EPP, protocolos de b...
Resolución del INVIMA para el nombramiento provisional de un Técnico Operativo en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Apoyo Operativo, siguiendo la normativa vigente para la provisión transitoria de vacantes en la carrera administrativa. El documento detalla el marco legal y el proceso ...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo IS PUE Sana Ari en Santa Marta, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye la clasificación de riesgos, actividades laborales, controles existentes y sugeridos, así como el marco ...
Este informe detalla el avance en los compromisos gerenciales y objetivos institucionales, con indicadores de cumplimiento y resultados de actividades como capacitaciones, visitas de certificación y talleres realizados en el ámbito de la vigilancia sanitaria. Incluye evidencias y valoraciones de com...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Grupo de Trabajo Territorial Costa Caribe 2 de INVIMA en Montería, elaborado con asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye normatividad, objetivos, inventario de recursos, análisis de riesgos y procedimientos para la ...
Acta de la reunión del Comité COPASST de enero de 2020, donde se abordaron compromisos previos, casos de agresión a funcionarios, asignación de funciones en oficinas regionales y temas de seguridad y salud en el trabajo. Participaron varios profesionales y asesores, incluyendo asistencia por videoco...
Acta de reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, donde se designó al presidente y secretario del comité, se presentaron temas sobre seguridad y salud laboral, y se discutieron propuestas para mejorar la comunicación y participación de los funcionarios en a...
Resolución del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a Urueta Peñata para el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y se termina el nombramiento provisional de Pablo Arturo Suárez Silgado. El proceso se realiza en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la CNSC ...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Rojas Núñez en el cargo de Profesional Universitario y termina el nombramiento provisional de Victoria Eugenia Castañeda Quiceno, en el marco de la convocatoria de la CNSC y conforme a disposiciones legales y administrativas vigentes....
Resolución por la cual el INVIMA adopta el programa anual de bienestar social e incentivos dirigido a sus servidores públicos, en cumplimiento de la normatividad vigente. El programa busca mejorar la eficiencia, satisfacción y desarrollo de los empleados, así como el bienestar de sus familias, media...