Este documento presenta el Plan Operativo Normalizado para el paso fronterizo de Ipiales, detallando procedimientos y estrategias para la prevención y...
Formato diligenciado por Juan Carlos Mejía Montaño que recopila información personal, académica y laboral, requerido por normativas legales para la ge...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Edwar Javier Sánchez Sánchez como Técnico Operativo, código grado 14, tras el concurso ...
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento provisional en un empleo de vacancia temporal de la planta de personal, relacionado con ...
Este documento es el formato único de hoja de vida para persona natural, exigido por la normatividad colombiana para procesos de vinculación y gestión...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para la oficina de Ibagué del INVI...
Acta de reunión del comité COPASST donde se trataron temas de capacitación, seguimiento administrativo, solicitudes de elementos de protección persona...
Este documento presenta el modelo EFR, un sistema de gestión orientado a facilitar la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral de los s...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Martha Lorena Peña Sierra en el cargo de Secretario,...
Protocolo institucional para prevenir, atender y proteger a los trabajadores frente a la violencia de género y la discriminación por motivos de orient...
Hoja de vida de Neromica Rodriguez Barros, que contiene información personal, formación académica, dominio de idiomas y experiencia laboral en diferen...
Este documento presenta el Plan Operativo Normalizado para el paso fronterizo de Ipiales, detallando procedimientos y estrategias para la prevención y manejo de emergencias. Incluye análisis de riesgo...
Formato diligenciado por Juan Carlos Mejía Montaño que recopila información personal, académica y laboral, requerido por normativas legales para la gestión de talento humano en entidades públicas. Inc...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Edwar Javier Sánchez Sánchez como Técnico Operativo, código grado 14, tras el concurso de méritos de la CNSC (Convocatoria No. 428 de 201...
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento provisional en un empleo de vacancia temporal de la planta de personal, relacionado con la funcionaria Vanessa Parra Rodríguez en la Direc...
Este documento es el formato único de hoja de vida para persona natural, exigido por la normatividad colombiana para procesos de vinculación y gestión de talento humano en entidades públicas. Permite ...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para la oficina de Ibagué del INVIMA, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Detal...
Acta de reunión del comité COPASST donde se trataron temas de capacitación, seguimiento administrativo, solicitudes de elementos de protección personal, exámenes médicos ocupacionales, necesidades de ...
Este documento presenta el modelo EFR, un sistema de gestión orientado a facilitar la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral de los servidores de la institución. El modelo, desarrolla...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Martha Lorena Peña Sierra en el cargo de Secretario, código 4178 grado 14, en el INVIMA. El acto se fu...
Protocolo institucional para prevenir, atender y proteger a los trabajadores frente a la violencia de género y la discriminación por motivos de orientación sexual, discapacidad, raza, etnia, religión,...
Hoja de vida de Neromica Rodriguez Barros, que contiene información personal, formación académica, dominio de idiomas y experiencia laboral en diferentes empresas y cargos, conforme a la normativa vig...
Este documento presenta el Plan Operativo Normalizado para el paso fronterizo de Ipiales, detallando procedimientos y estrategias para la prevención y manejo de emergencias. Incluye análisis de riesgos, amenazas, vulnerabilidades, directorio de emergencias, responsabilidades y recomendaciones, en cu...
Formato diligenciado por Juan Carlos Mejía Montaño que recopila información personal, académica y laboral, requerido por normativas legales para la gestión de talento humano en entidades públicas. Incluye historial educativo, experiencia profesional y datos de identificación....
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Edwar Javier Sánchez Sánchez como Técnico Operativo, código grado 14, tras el concurso de méritos de la CNSC (Convocatoria No. 428 de 2016), y termina el nombramiento provisional de Astrid Carolina Romero Ramírez en el mismo cargo....
Resolución mediante la cual el INVIMA realiza un nombramiento provisional en un empleo de vacancia temporal de la planta de personal, relacionado con la funcionaria Vanessa Parra Rodríguez en la Dirección de Alimentos y Bebidas. El acto administrativo se fundamenta en la normativa vigente sobre carr...
Este documento es el formato único de hoja de vida para persona natural, exigido por la normatividad colombiana para procesos de vinculación y gestión de talento humano en entidades públicas. Permite registrar datos personales, formación académica, experiencia laboral y habilidades en idiomas, facil...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para la oficina de Ibagué del INVIMA, conforme a la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Detalla los peligros presentes en el centro de trabajo, actividades rutinarias y no rutinarias, controles...
Acta de reunión del comité COPASST donde se trataron temas de capacitación, seguimiento administrativo, solicitudes de elementos de protección personal, exámenes médicos ocupacionales, necesidades de infraestructura y apoyo psicosocial para funcionarios de diferentes grupos territoriales y áreas del...
Este documento presenta el modelo EFR, un sistema de gestión orientado a facilitar la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral de los servidores de la institución. El modelo, desarrollado por la Fundación Másfamilia, busca crear un ambiente laboral flexible, equitativo y de apoyo fami...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Martha Lorena Peña Sierra en el cargo de Secretario, código 4178 grado 14, en el INVIMA. El acto se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil y en la norma...
Protocolo institucional para prevenir, atender y proteger a los trabajadores frente a la violencia de género y la discriminación por motivos de orientación sexual, discapacidad, raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o ciclo de vida en el entorno laboral....
Hoja de vida de Neromica Rodriguez Barros, que contiene información personal, formación académica, dominio de idiomas y experiencia laboral en diferentes empresas y cargos, conforme a la normativa vigente....