Resolución del INVIMA que ajusta el sistema de capacitación y estímulos para sus servidores públicos, con base en la Ley 909 de 2004 y los Decretos 1290 de 1994, 1567 de 1998 y 1227 de 2005. El documento establece nuevas directrices para el desarrollo del talento humano y el bienestar social en la entidad.