Este documento presenta el procedimiento para la concertación y evaluación de compromisos funcionales y comportamentales de varios funcionarios, inclu...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Víctor Alfonso Artunduaga Torres como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termi...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con la asesoría de Positiva Compañí...
Este documento detalla el Plan de Bienestar Social Laboral del Grupo de Talento Humano de INVIMA, resaltando la gestión estratégica del talento humano...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Nasly Carolina Rojas Cortes como Profesional Universitario, código 2044, grado 11,...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTTCC2 en Montería, realizada por el...
Este documento contiene texto ilegible y no permite identificar información relevante sobre resoluciones, alertas, normativas, productos, empresas o p...
Resolución del INVIMA por la cual se deroga el nombramiento en periodo de prueba y se termina un encargo para el cargo de Profesional Especializado, c...
Formato de verificación de requisitos para el otorgamiento de encargos en la gestión de talento humano del INVIMA, detallando estudios, experiencia, c...
Resolución que convoca y establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en el Comité Paritario de Salu...
Este documento presenta el procedimiento para la concertación y evaluación de compromisos funcionales y comportamentales de varios funcionarios, incluyendo la selección de periodo, conformación de com...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Víctor Alfonso Artunduaga Torres como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina el nombramiento provisional de María Margarita ...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, inv...
Este documento detalla el Plan de Bienestar Social Laboral del Grupo de Talento Humano de INVIMA, resaltando la gestión estratégica del talento humano, la calidad de vida laboral y la importancia de i...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Nasly Carolina Rojas Cortes como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina un nombramiento provisional. El acto se...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTTCC2 en Montería, realizada por el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos ...
Este documento contiene texto ilegible y no permite identificar información relevante sobre resoluciones, alertas, normativas, productos, empresas o personas. No se puede determinar el contenido ni el...
Resolución del INVIMA por la cual se deroga el nombramiento en periodo de prueba y se termina un encargo para el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 16, otorgado a Carlos Alberto Oso...
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Resolución que convoca y establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en el Comité Paritario de Salud Ocupacional del INVIMA. El documento describe la...
Este documento presenta el procedimiento para la concertación y evaluación de compromisos funcionales y comportamentales de varios funcionarios, incluyendo la selección de periodo, conformación de comisión evaluadora y registro individual de compromisos. Se detallan los pasos para ingresar, editar y...
Resolución del INVIMA que nombra en periodo de prueba a Víctor Alfonso Artunduaga Torres como Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina el nombramiento provisional de María Margarita Rosero Arrieta. El acto administrativo se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisi...
Este documento presenta el plan de emergencias y contingencias para el Puerto Santa Marta, desarrollado por INVIMA con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. Incluye análisis de riesgos, inventario de recursos, normatividad, vulnerabilidades, y aspectos de seguridad y salud en el trabajo, ...
Este documento detalla el Plan de Bienestar Social Laboral del Grupo de Talento Humano de INVIMA, resaltando la gestión estratégica del talento humano, la calidad de vida laboral y la importancia de implementar estrategias culturales para el bienestar social en entidades públicas....
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Nasly Carolina Rojas Cortes como Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina un nombramiento provisional. El acto se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil y en decis...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el centro de trabajo GTTCC2 en Montería, realizada por el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos con asesoría de Positiva Compañía de Seguros. Incluye controles administrativos, de inge...
Este documento contiene texto ilegible y no permite identificar información relevante sobre resoluciones, alertas, normativas, productos, empresas o personas. No se puede determinar el contenido ni el propósito del documento....
Resolución del INVIMA por la cual se deroga el nombramiento en periodo de prueba y se termina un encargo para el cargo de Profesional Especializado, código 2028 grado 16, otorgado a Carlos Alberto Osorio Molina, quien no se presentó para tomar posesión del cargo dentro del plazo legal. El documento ...
Formato de verificación de requisitos para el otorgamiento de encargos en la gestión de talento humano del INVIMA, detallando estudios, experiencia, competencias y conocimientos requeridos para cargos específicos. Incluye la evaluación y experiencia de Benjamín Naranjo Castaño y establece el cumplim...
Resolución que convoca y establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en el Comité Paritario de Salud Ocupacional del INVIMA. El documento describe la base legal, la composición del comité y el proceso de votación, así como las condiciones de funcion...