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Acta de reunión del COPASST donde se discuten temas de intensidad horaria para funcionarios de puertos, seguimiento a casos laborales y condiciones de...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Martha Isabel Duarte Torres como Técnico Administrativo, en el marco de la convocatoria...
Este informe detalla el avance en el cumplimiento de objetivos institucionales y compromisos gerenciales, incluyendo actividades, indicadores y eviden...
Este documento contiene el Plan Operativo Normalizado para el paso fronterizo de Ipiales, detallando procedimientos y estrategias para la gestión de e...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo, desarrollada por el Grupo SST bajo la...
Este documento presenta el plan integral de preparación, prevención y respuesta ante emergencias para la Sociedad Portuaria de Cartagena, desarrollado...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el GTT Medellín, desarrollada con asesoría de Positiva Co...
04. Dependencias de Apoyo
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Este plan describe las estrategias y procedimientos para la preparación, prevención y respuesta ante emergencias en la Sociedad Portuaria de Cartagena...
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Acta de reunión del COPASST donde se discuten temas de intensidad horaria para funcionarios de puertos, seguimiento a casos laborales y condiciones de seguridad en diferentes puertos. Incluye verifica...
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Acta de reunión del COPASST donde se discuten temas de intensidad horaria para funcionarios de puertos, seguimiento a casos laborales y condiciones de seguridad en diferentes puertos. Incluye verificación de quórum, revisión de compromisos anteriores y citación a próximos comités, con participación ...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Martha Isabel Duarte Torres como Técnico Administrativo, en el marco de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento detalla el proceso de selección, la conformación de listas de elegibles y la...
Este informe detalla el avance en el cumplimiento de objetivos institucionales y compromisos gerenciales, incluyendo actividades, indicadores y evidencias. Se destacan reuniones técnicas, generación de documentos, actualización de listas de verificación para dispositivos médicos y reactivos de diagn...
Este documento contiene el Plan Operativo Normalizado para el paso fronterizo de Ipiales, detallando procedimientos y estrategias para la gestión de emergencias y desastres. Incluye análisis de vulnerabilidad, identificación de amenazas, manejo de emergencias, directorio de contactos, responsabilida...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo, desarrollada por el Grupo SST bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la descripción de peligros biológicos, especialmente relacionados con COVID-19, y detalla los controles administra...
Este documento presenta el plan integral de preparación, prevención y respuesta ante emergencias para la Sociedad Portuaria de Cartagena, desarrollado con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. y el INVIMA. Contiene información sobre normas técnicas, análisis de riesgos, vulnerabilidad, ni...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el GTT Medellín, desarrollada con asesoría de Positiva Compañía de Seguros bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye información sobre los riesgos laborales, controles existentes y recomendaciones para la...
04. Dependencias de Apoyo
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Este plan describe las estrategias y procedimientos para la preparación, prevención y respuesta ante emergencias en la Sociedad Portuaria de Cartagena, elaborado con la asesoría de Positiva Compañía de Seguros S.A. y el INVIMA. Incluye análisis de riesgos, identificación de amenazas, vulnerabilidade...
Este formato detalla los requisitos y criterios de selección para el cargo de Técnico Operativo en la Dirección de Alimentos y Bebidas, incluyendo estudios, experiencia, habilidades y evaluación de desempeño. Es parte del proceso de gestión de talento humano para el otorgamiento de encargos en el IN...
Este documento describe los compromisos institucionales del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos para la actualización y adopción de manuales de contratación, supervisión e interventoría, así como la implementación de procedimientos y formatos conforme a la normatividad vigen...