Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Sandra Rangel Díaz en el cargo de Técnico Operativo,...
Este documento contiene el Plan Operativo Normalizado para el paso fronterizo de Ipiales, detallando procedimientos y estrategias para la gestión de e...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Sebastián Osorio Hernández como Profesional Especializado, código grado 20, y termina e...
Este formato detalla los requisitos y criterios de selección para el cargo de Técnico Operativo en la Dirección de Alimentos y Bebidas, incluyendo est...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo, desarrollada por el Grupo SST bajo la...
Este informe detalla el seguimiento y evaluación de compromisos gerenciales en el área de alimentos y bebidas, incluyendo actividades de capacitación,...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Roxana Paola González Fuentes en el cargo de Profesional Universitario, código 204...
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en compet...
Este documento corresponde al Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA, orientado al desarrollo y fortalecimiento de...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal, quinto...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Nidia Lorena Saganome Rodríguez en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado 14...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Sandra Rangel Díaz en el cargo de Técnico Operativo, código 3132 grado 14, en el INVIMA. El acto admin...
Este documento contiene el Plan Operativo Normalizado para el paso fronterizo de Ipiales, detallando procedimientos y estrategias para la gestión de emergencias y desastres. Incluye análisis de vulner...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Sebastián Osorio Hernández como Profesional Especializado, código grado 20, y termina el nombramiento provisional de Ruth Patricia Díaz V...
Este formato detalla los requisitos y criterios de selección para el cargo de Técnico Operativo en la Dirección de Alimentos y Bebidas, incluyendo estudios, experiencia, habilidades y evaluación de de...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo, desarrollada por el Grupo SST bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la descripción...
Este informe detalla el seguimiento y evaluación de compromisos gerenciales en el área de alimentos y bebidas, incluyendo actividades de capacitación, fortalecimiento técnico, inspección y vigilancia ...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Roxana Paola González Fuentes en el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina su nombramiento provisional....
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en competencias y la evaluación de la transferencia de cono...
Este documento corresponde al Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA, orientado al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades laborales de sus funcionarios. In...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal, quinto piso, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Inc...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Nidia Lorena Saganome Rodríguez en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado 14, adscrito a la Secretaría General - Grupo de Gest...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Sandra Rangel Díaz en el cargo de Técnico Operativo, código 3132 grado 14, en el INVIMA. El acto administrativo se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civi...
Este documento contiene el Plan Operativo Normalizado para el paso fronterizo de Ipiales, detallando procedimientos y estrategias para la gestión de emergencias y desastres. Incluye análisis de vulnerabilidad, identificación de amenazas, manejo de emergencias, directorio de contactos, responsabilida...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Sebastián Osorio Hernández como Profesional Especializado, código grado 20, y termina el nombramiento provisional de Ruth Patricia Díaz Vega. El acto se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 y decisiones administrativas y judicia...
Este formato detalla los requisitos y criterios de selección para el cargo de Técnico Operativo en la Dirección de Alimentos y Bebidas, incluyendo estudios, experiencia, habilidades y evaluación de desempeño. Es parte del proceso de gestión de talento humano para el otorgamiento de encargos en el IN...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo, desarrollada por el Grupo SST bajo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la descripción de peligros biológicos, especialmente relacionados con COVID-19, y detalla los controles administra...
Este informe detalla el seguimiento y evaluación de compromisos gerenciales en el área de alimentos y bebidas, incluyendo actividades de capacitación, fortalecimiento técnico, inspección y vigilancia sanitaria, y apoyo a la habilitación de fábricas y apertura de mercados internacionales. El document...
Resolución mediante la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Roxana Paola González Fuentes en el cargo de Profesional Universitario, código 2044 grado 11, y termina su nombramiento provisional. El proceso se realizó en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Se...
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en competencias y la evaluación de la transferencia de conocimiento en los puestos de trabajo. Se resalta la importancia del capital humano y la aplicación de ...
Este documento corresponde al Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA, orientado al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades laborales de sus funcionarios. Incluye objetivos estratégicos, diagnóstico de necesidades, programas de inducción, gestión del conoci...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal, quinto piso, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la identificación de riesgos biológicos, especialmente por COVID-19, y detalla controles admini...
Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Nidia Lorena Saganome Rodríguez en el cargo de Técnico Operativo, código 3132, grado 14, adscrito a la Secretaría General - Grupo de Gestión Documental y Correspondencia, en cumplimiento de la convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión ...