Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el GTT Medellín, desarrollada con asesoría de Positiva Co...
04. Dependencias de Apoyo
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Este formato detalla los requisitos y criterios de selección para el cargo de Técnico Operativo en la Dirección de Alimentos y Bebidas, incluyendo est...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de María Eugenia Suárez Cas...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Sandra Rangel Díaz en el cargo de Técnico Operativo,...
Este documento describe los compromisos institucionales del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos para la actualización y adopc...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal, quinto...
Este documento corresponde al Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA, orientado al desarrollo y fortalecimiento de...
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento en periodo de prueba de Adriana Teresa Torres Rojas para el cargo de Secretario, debido a la no acept...
Acta del Comité Paritario de Salud Ocupacional de la Dirección General, con participación de representantes de la entidad y servidores públicos, así c...
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en compet...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el GTT Medellín, desarrollada con asesoría de Positiva Compañía de Seguros bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2...
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Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de María Eugenia Suárez Castro en el cargo de Auxiliar Administrativo, en el ...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Sandra Rangel Díaz en el cargo de Técnico Operativo, código 3132 grado 14, en el INVIMA. El acto admin...
Este documento describe los compromisos institucionales del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos para la actualización y adopción de manuales de contratación, supervisión e int...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal, quinto piso, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Inc...
Este documento corresponde al Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA, orientado al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades laborales de sus funcionarios. In...
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento en periodo de prueba de Adriana Teresa Torres Rojas para el cargo de Secretario, debido a la no aceptación del nombramiento en el plazo establecido. El...
Acta del Comité Paritario de Salud Ocupacional de la Dirección General, con participación de representantes de la entidad y servidores públicos, así como invitados del área de Salud Ocupacional. Se do...
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en competencias y la evaluación de la transferencia de cono...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para el GTT Medellín, desarrollada con asesoría de Positiva Compañía de Seguros bajo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye información sobre los riesgos laborales, controles existentes y recomendaciones para la...
04. Dependencias de Apoyo
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Este formato detalla los requisitos y criterios de selección para el cargo de Técnico Operativo en la Dirección de Alimentos y Bebidas, incluyendo estudios, experiencia, habilidades y evaluación de desempeño. Es parte del proceso de gestión de talento humano para el otorgamiento de encargos en el IN...
Resolución del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de María Eugenia Suárez Castro en el cargo de Auxiliar Administrativo, en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El documento de...
Resolución por la cual se nombra en periodo de prueba y se termina el nombramiento provisional de Sandra Rangel Díaz en el cargo de Técnico Operativo, código 3132 grado 14, en el INVIMA. El acto administrativo se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civi...
Este documento describe los compromisos institucionales del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos para la actualización y adopción de manuales de contratación, supervisión e interventoría, así como la implementación de procedimientos y formatos conforme a la normatividad vigen...
Este documento contiene la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para el edificio principal, quinto piso, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye la identificación de riesgos biológicos, especialmente por COVID-19, y detalla controles admini...
Este documento corresponde al Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias del INVIMA, orientado al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades laborales de sus funcionarios. Incluye objetivos estratégicos, diagnóstico de necesidades, programas de inducción, gestión del conoci...
Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento en periodo de prueba de Adriana Teresa Torres Rojas para el cargo de Secretario, debido a la no aceptación del nombramiento en el plazo establecido. El documento detalla el proceso administrativo y las normativas aplicables....
Acta del Comité Paritario de Salud Ocupacional de la Dirección General, con participación de representantes de la entidad y servidores públicos, así como invitados del área de Salud Ocupacional. Se documentan proposiciones, varios y la reprogramación del comité por motivos administrativos....
Este documento describe la justificación y los objetivos de la capacitación realizada en 2019 por el INVIMA, enfocada en la formación basada en competencias y la evaluación de la transferencia de conocimiento en los puestos de trabajo. Se resalta la importancia del capital humano y la aplicación de ...