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Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles según norma GTC 45 ICONTEC 2012 - Departamento Magdalena

Matriz de riesgos y controles para actividades laborales en el Departamento Magdalena, elaborada según la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye identific...

POR LA CUAL SE HACE UN NOMBRAMIENTO ORDINARIO EN UN CARGO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN DE LA PLANTA GLOBAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS

Resolución de nombramiento ordinario en cargo de libre nombramiento y remoción en INVIMA, designando al doctor Roy Luis Galindo Wehdeking como Secreta...

CAPACITACIÓN 2024 AREA DE CAPACITACIONES GRUPO DE TALENTO HUMANO

Este documento expone el proceso y la relevancia de la evaluación del impacto de las capacitaciones realizadas en 2024 por el Grupo de Talento Humano ...

Acta de reunión sobre elementos de protección personal para funcionarios

Acta de reunión del comité de gestión directiva y talento humano, donde se abordan temas relacionados con la provisión de elementos de protección pers...

Formato de formulación de proyectos de cooperación técnica y científica El Salvador - Colombia: Dirección Nacional de Medicamentos y INVIMA

Este formato documenta la formulación de un proyecto de cooperación técnica y científica entre El Salvador y Colombia, involucrando a la Dirección Nac...

Establecimientos_20certificados_20plaguicidas_20_20MAYO_202024.pdf
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Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles según norma GTC 45 ICONTEC 2012 - Departamento Magdalena

Matriz de riesgos y controles para actividades laborales en el Departamento Magdalena, elaborada según la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye identificación de peligros, valoración de riesgos y determi...

2024 524 vistas 234 descargas
POR LA CUAL SE HACE UN NOMBRAMIENTO ORDINARIO EN UN CARGO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN DE LA PLANTA GLOBAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS

Resolución de nombramiento ordinario en cargo de libre nombramiento y remoción en INVIMA, designando al doctor Roy Luis Galindo Wehdeking como Secretario General. El documento describe el cumplimiento...

2024 362 vistas 220 descargas
CAPACITACIÓN 2024 AREA DE CAPACITACIONES GRUPO DE TALENTO HUMANO

Este documento expone el proceso y la relevancia de la evaluación del impacto de las capacitaciones realizadas en 2024 por el Grupo de Talento Humano de INVIMA. Detalla cómo la formación de los servid...

2024 348 vistas 225 descargas
Acta de reunión sobre elementos de protección personal para funcionarios

Acta de reunión del comité de gestión directiva y talento humano, donde se abordan temas relacionados con la provisión de elementos de protección personal para los funcionarios, las responsabilidades ...

2023 361 vistas 275 descargas
Formato de formulación de proyectos de cooperación técnica y científica El Salvador - Colombia: Dirección Nacional de Medicamentos y INVIMA

Este formato documenta la formulación de un proyecto de cooperación técnica y científica entre El Salvador y Colombia, involucrando a la Dirección Nacional de Medicamentos y el INVIMA. El objetivo es ...

2024 425 vistas 220 descargas

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Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles según norma GTC 45 ICONTEC 2012 - Departamento Magdalena

Matriz de riesgos y controles para actividades laborales en el Departamento Magdalena, elaborada según la norma GTC 45 ICONTEC 2012. Incluye identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, con énfasis en bioseguridad, riesgos biomecánicos y psicosociales, y cumplimien...

2024 524 vistas 234 descargas

POR LA CUAL SE HACE UN NOMBRAMIENTO ORDINARIO EN UN CARGO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN DE LA PLANTA GLOBAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS

Resolución de nombramiento ordinario en cargo de libre nombramiento y remoción en INVIMA, designando al doctor Roy Luis Galindo Wehdeking como Secretario General. El documento describe el cumplimiento de requisitos legales y el proceso de certificación y evaluación de competencias laborales para el ...

2024 362 vistas 220 descargas

CAPACITACIÓN 2024 AREA DE CAPACITACIONES GRUPO DE TALENTO HUMANO

Este documento expone el proceso y la relevancia de la evaluación del impacto de las capacitaciones realizadas en 2024 por el Grupo de Talento Humano de INVIMA. Detalla cómo la formación de los servidores públicos fortalece las competencias técnicas, científicas y éticas, contribuyendo al cumplimien...

2024 348 vistas 225 descargas

Acta de reunión sobre elementos de protección personal para funcionarios

Acta de reunión del comité de gestión directiva y talento humano, donde se abordan temas relacionados con la provisión de elementos de protección personal para los funcionarios, las responsabilidades administrativas y las dificultades técnicas y presupuestales para su adquisición....

2023 361 vistas 275 descargas

Formato de formulación de proyectos de cooperación técnica y científica El Salvador - Colombia: Dirección Nacional de Medicamentos y INVIMA

Este formato documenta la formulación de un proyecto de cooperación técnica y científica entre El Salvador y Colombia, involucrando a la Dirección Nacional de Medicamentos y el INVIMA. El objetivo es fortalecer capacidades institucionales y sectoriales, consolidar relaciones internacionales y promov...

2024 425 vistas 220 descargas
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