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2019
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2024
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05 Dependencias De Control02 Dependencias Estrategicas
Informe dirigido al Director General sobre el seguimiento al cumplimiento de la Ley de Cuotas 581 de 2000 en INVIMA, evaluando la participación de muj...
2022
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Comunicación interna enviada por la Oficina de Control Interno a la Oficina de Atención al Ciudadano de INVIMA, presentando los resultados del seguimiento a las Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias y Denuncias (PQRSD) gestionadas entre octubre de 2023 y junio de 2024. El documento evalúa el cum...
Informe dirigido al Director General sobre el seguimiento al cumplimiento de la Ley de Cuotas 581 de 2000 en INVIMA, evaluando la participación de mujeres en cargos directivos durante el tercer trimestre de 2022. El documento detalla el proceso de verificación y reporte realizado por el Grupo de Tal...
Consulta interna de INVIMA sobre la planta de personal, pagos de nómina, contratos de prestación de servicios, disfrute de vacaciones y gestión de tiquetes aéreos durante el cuarto trimestre de 2019. Incluye cifras detalladas y referencias a la normativa vigente en recursos humanos....
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Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incluye información sobre cumplimiento de normativas de austeridad, número de servidores públicos, y detalles de desvinculaciones de personal por pensión,...
Este informe presenta la evaluación del sistema de control interno del INVIMA para el segundo semestre de 2021. Se concluye que los componentes del sistema están operando adecuadamente, integrados y alineados con la política institucional. El documento detalla la revisión de riesgos, auditorías, con...
Este informe expone el avance institucional del INVIMA en la implementación de los autodiagnósticos de las siete dimensiones del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), con énfasis en la gestión estratégica de talento humano y otras áreas clave. Incluye resultados porcentuales, responsables...