La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos, alineando el Manual de Funciones y Comp...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño del Dr. Roy Luis Galindo como servidor público, destacando criterios de valoración, ...
La Resolución 2021032464 de 2021 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando el perfil de Profesiona...
La Resolución 2015022929 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevos perfiles y funcio...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales del INVIMA, liderados por el Dr. Carlos Cocuyame. Incluye actividades, indicadores y ...
La Resolución 2015050944 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando requisitos y funciones de d...
Este documento contiene la evaluación de competencias del Dr. Juan Manuel Palacio Posada, destacando su desempeño en áreas clave como orientación a re...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño de la Dra. Amelia Velazco, destacando su comportamiento profesional, cumplimiento de...
Este informe institucional de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria del INVIMA, liderado por la Dra. Maria Margarita Jaramillo, expone las activid...
Este documento presenta la valoración de competencias de Judith Del Carmen Mestre Arellano, realizada por INVIMA. Incluye análisis de liderazgo, trans...
La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos, alineando el Manual de Funciones y Competencias Laborales con la normativa vigente y los ...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño del Dr. Roy Luis Galindo como servidor público, destacando criterios de valoración, liderazgo, orientación a resultados, transparencia...
La Resolución 2021032464 de 2021 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando el perfil de Profesional Universitario para el Grupo de Puertos, Aeropuer...
La Resolución 2015022929 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevos perfiles y funciones para fortalecer la gestión institucional. Esta...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales del INVIMA, liderados por el Dr. Carlos Cocuyame. Incluye actividades, indicadores y avances relacionados con inspección, vigilancia y ...
La Resolución 2015050944 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando requisitos y funciones de diversos cargos clave en la entidad. Incluye actual...
Este documento contiene la evaluación de competencias del Dr. Juan Manuel Palacio Posada, destacando su desempeño en áreas clave como orientación a resultados, transparencia, toma de decisiones y sent...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño de la Dra. Amelia Velazco, destacando su comportamiento profesional, cumplimiento de metas, orientación al usuario, transparencia y to...
Este informe institucional de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria del INVIMA, liderado por la Dra. Maria Margarita Jaramillo, expone las actividades, objetivos y avances en la gestión de proceso...
Este documento presenta la valoración de competencias de Judith Del Carmen Mestre Arellano, realizada por INVIMA. Incluye análisis de liderazgo, transparencia, compromiso y orientación al logro, con p...
La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos, alineando el Manual de Funciones y Competencias Laborales con la normativa vigente y los objetivos institucionales. Esta modificación garantiza que las competencias comportamentales por niv...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño del Dr. Roy Luis Galindo como servidor público, destacando criterios de valoración, liderazgo, orientación a resultados, transparencia y toma de decisiones. Se identifican fortalezas y áreas de mejora, proporcionando una visión integr...
La Resolución 2021032464 de 2021 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando el perfil de Profesional Universitario para el Grupo de Puertos, Aeropuertos y Pasos de Frontera. Esta medida permite cumplir con los requisitos de la Unión Europea para la ...
La Resolución 2015022929 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevos perfiles y funciones para fortalecer la gestión institucional. Esta actualización responde a necesidades identificadas en áreas clave como Alimentos y Bebidas, Operaci...
Este documento contiene la evaluación de compromisos gerenciales del INVIMA, liderados por el Dr. Carlos Cocuyame. Incluye actividades, indicadores y avances relacionados con inspección, vigilancia y control sanitario, fortalecimiento institucional, apertura de mercados internacionales, simplificaci...
La Resolución 2015050944 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando requisitos y funciones de diversos cargos clave en la entidad. Incluye actualizaciones para áreas como cosméticos, medicamentos, tecnologías de la información, planeación y alim...
Este documento contiene la evaluación de competencias del Dr. Juan Manuel Palacio Posada, destacando su desempeño en áreas clave como orientación a resultados, transparencia, toma de decisiones y sentido de pertenencia. La valoración identifica fortalezas y oportunidades de mejora, proporcionando re...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño de la Dra. Amelia Velazco, destacando su comportamiento profesional, cumplimiento de metas, orientación al usuario, transparencia y toma de decisiones. El análisis identifica fortalezas y áreas de mejora, proporcionando una visión int...
Este informe institucional de la Dirección de Responsabilidad Sanitaria del INVIMA, liderado por la Dra. Maria Margarita Jaramillo, expone las actividades, objetivos y avances en la gestión de procesos sancionatorios, inspección y control sanitario. El documento resalta la mejora continua, la actual...
Este documento presenta la valoración de competencias de Judith Del Carmen Mestre Arellano, realizada por INVIMA. Incluye análisis de liderazgo, transparencia, compromiso y orientación al logro, con puntajes y comentarios de retroalimentación. Es parte de los procesos internos de gestión de talento ...