Este documento presenta la valoración de competencias de Judith Del Carmen Mestre Arellano, realizada por INVIMA. Incluye análisis de liderazgo, trans...
La Resolución 2015050944 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando requisitos y funciones de d...
La Resolución 2016042535 de 2016 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando y adicionando fichas funcio...
La Resolución 2021032464 de 2021 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando el perfil de Profesiona...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes para servidores públicos, enfocándose en el desempeño de Liliana Ariza Ariza. Se evalúan...
Este reporte de gestión de la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA destaca acciones para fortalecer las competencias de los funcionarios, optim...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes para servidores públicos, enfocándose en Guillermo Jose Perez Blanco. Incluye análisis d...
La Resolución 2024001339 de enero de 2024 modifica el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando requisitos y agrupando dis...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño de la Dra. Lucia Ayala Rodriguez, destacando criterios de valoración profesional, li...
Este documento describe el proceso de valoración de competencias comunes para servidores públicos en INVIMA, detallando criterios de evaluación, nivel...
La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos, alineando el Manual de Funciones y Comp...
Este documento presenta la valoración de competencias de Judith Del Carmen Mestre Arellano, realizada por INVIMA. Incluye análisis de liderazgo, transparencia, compromiso y orientación al logro, con p...
La Resolución 2015050944 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando requisitos y funciones de diversos cargos clave en la entidad. Incluye actual...
La Resolución 2016042535 de 2016 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando y adicionando fichas funcionales para varios empleos en áreas clave de la ent...
La Resolución 2021032464 de 2021 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando el perfil de Profesional Universitario para el Grupo de Puertos, Aeropuer...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes para servidores públicos, enfocándose en el desempeño de Liliana Ariza Ariza. Se evalúan criterios como orientación a resultados, transpar...
Este reporte de gestión de la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA destaca acciones para fortalecer las competencias de los funcionarios, optimizar trámites institucionales y mejorar la atenció...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes para servidores públicos, enfocándose en Guillermo Jose Perez Blanco. Incluye análisis de comportamientos, liderazgo, orientación a result...
La Resolución 2024001339 de enero de 2024 modifica el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando requisitos y agrupando disciplinas académicas para facilitar la provisión de...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño de la Dra. Lucia Ayala Rodriguez, destacando criterios de valoración profesional, liderazgo, orientación a resultados y atención al us...
Este documento describe el proceso de valoración de competencias comunes para servidores públicos en INVIMA, detallando criterios de evaluación, niveles de desempeño y competencias clave como orientac...
La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos, alineando el Manual de Funciones y Competencias Laborales con la normativa vigente y los ...
Este documento presenta la valoración de competencias de Judith Del Carmen Mestre Arellano, realizada por INVIMA. Incluye análisis de liderazgo, transparencia, compromiso y orientación al logro, con puntajes y comentarios de retroalimentación. Es parte de los procesos internos de gestión de talento ...
La Resolución 2015050944 de 2015 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando requisitos y funciones de diversos cargos clave en la entidad. Incluye actualizaciones para áreas como cosméticos, medicamentos, tecnologías de la información, planeación y alim...
La Resolución 2016042535 de 2016 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando y adicionando fichas funcionales para varios empleos en áreas clave de la entidad. Estas modificaciones responden a necesidades de servicio y actualizaciones normativas, fortale...
La Resolución 2021032464 de 2021 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando el perfil de Profesional Universitario para el Grupo de Puertos, Aeropuertos y Pasos de Frontera. Esta medida permite cumplir con los requisitos de la Unión Europea para la ...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes para servidores públicos, enfocándose en el desempeño de Liliana Ariza Ariza. Se evalúan criterios como orientación a resultados, transparencia, compromiso organizacional, planeación y desarrollo de personal, utilizando una escala de dese...
Este reporte de gestión de la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA destaca acciones para fortalecer las competencias de los funcionarios, optimizar trámites institucionales y mejorar la atención al ciudadano. Incluye campañas de sensibilización, implementación de herramientas digitales y estr...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes para servidores públicos, enfocándose en Guillermo Jose Perez Blanco. Incluye análisis de comportamientos, liderazgo, orientación a resultados y transparencia, con recomendaciones para mejorar el desempeño y fortalecer la gestión pública....
La Resolución 2024001339 de enero de 2024 modifica el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando requisitos y agrupando disciplinas académicas para facilitar la provisión de empleos. Esta actualización responde a cambios normativos y busca optimizar la gestión del talento ...
Este documento contiene la evaluación de competencias y desempeño de la Dra. Lucia Ayala Rodriguez, destacando criterios de valoración profesional, liderazgo, orientación a resultados y atención al usuario. Incluye una escala de valoración y comentarios sobre el cumplimiento de estándares y metas in...
Este documento describe el proceso de valoración de competencias comunes para servidores públicos en INVIMA, detallando criterios de evaluación, niveles de desempeño y competencias clave como orientación a resultados, responsabilidad y atención al usuario. Es una herramienta regulatoria para el desa...
La Resolución 2021033092 de INVIMA actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos, alineando el Manual de Funciones y Competencias Laborales con la normativa vigente y los objetivos institucionales. Esta modificación garantiza que las competencias comportamentales por niv...