La Circular N°1000-0083-18 del INVIMA comunica a los participantes de la Convocatoria 428 de 2016 la suspensión provisional de las actuaciones adminis...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Tatiana Sanmartín Díaz en la vacante temporal de Secretario, Código 4178, Grado 1...
Este documento contiene la valoración de competencias del servidor público Dr. Juan Manuel Palacio, destacando su desempeño en áreas como orientación ...
La Circular No. 2000-012-2025 del INVIMA regula la implementación del teletrabajo, definiendo sus modalidades, requisitos y obligaciones para los serv...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Guillermo Prez'. Aunque el contenido no pudo ser procesado completamente, se considera re...
Este documento presenta la evaluación de competencias gerenciales de María Juliana Rodríguez Gómez en la Oficina de Asuntos Internacionales de INVIMA....
Este documento contiene la valoración de competencias de Amelia Velasco Corredor, Gerenta Pública en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad d...
La Circular 2350-0981 del INVIMA informa sobre la evaluación de desempeño laboral de servidores públicos de libre nombramiento y remoción, siguiendo d...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de valoración de competencias para servidores públicos, estableciendo criterios claros para evaluar el des...
La Circular N°1000-0083-18 del INVIMA comunica a los participantes de la Convocatoria 428 de 2016 la suspensión provisional de las actuaciones administrativas, en cumplimiento de una orden del Consejo...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Tatiana Sanmartín Díaz en la vacante temporal de Secretario, Código 4178, Grado 14, en la Dirección de Operaciones de Trabajo Terri...
Este documento contiene la valoración de competencias del servidor público Dr. Juan Manuel Palacio, destacando su desempeño en áreas como orientación a resultados, toma de decisiones y compromiso orga...
La Circular No. 2000-012-2025 del INVIMA regula la implementación del teletrabajo, definiendo sus modalidades, requisitos y obligaciones para los servidores públicos. El documento establece que el tel...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Guillermo Prez'. Aunque el contenido no pudo ser procesado completamente, se considera relevante para la gestión y cumplimiento de normativ...
Este documento presenta la evaluación de competencias gerenciales de María Juliana Rodríguez Gómez en la Oficina de Asuntos Internacionales de INVIMA. Se analizan aspectos como liderazgo, orientación ...
Este documento contiene la valoración de competencias de Amelia Velasco Corredor, Gerenta Pública en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad de INVIMA. Se evalúan criterios de desempeño y cons...
La Circular 2350-0981 del INVIMA informa sobre la evaluación de desempeño laboral de servidores públicos de libre nombramiento y remoción, siguiendo disposiciones de la Comisión Nacional del Servicio ...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de valoración de competencias para servidores públicos, estableciendo criterios claros para evaluar el desempeño y la influencia en el entorno laboral. La m...
La Circular N°1000-0083-18 del INVIMA comunica a los participantes de la Convocatoria 428 de 2016 la suspensión provisional de las actuaciones administrativas, en cumplimiento de una orden del Consejo de Estado. INVIMA reafirma su compromiso con la legalidad y el mérito en los procesos de selección,...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Tatiana Sanmartín Díaz en la vacante temporal de Secretario, Código 4178, Grado 14, en la Dirección de Operaciones de Trabajo Territorial Eje Cafetero Armenia. El nombramiento se efectúa conforme a la normativa aplicable y estará v...
Este documento contiene la valoración de competencias del servidor público Dr. Juan Manuel Palacio, destacando su desempeño en áreas como orientación a resultados, toma de decisiones y compromiso organizacional. Incluye recomendaciones para el desarrollo profesional y retroalimentación sobre su gest...
La Circular No. 2000-012-2025 del INVIMA regula la implementación del teletrabajo, definiendo sus modalidades, requisitos y obligaciones para los servidores públicos. El documento establece que el teletrabajo es voluntario, reversible y sujeto a las necesidades del servicio, aplicando solo a funcion...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Guillermo Prez'. Aunque el contenido no pudo ser procesado completamente, se considera relevante para la gestión y cumplimiento de normativas en el sector salud y farmacéutico....
Este documento presenta la evaluación de competencias gerenciales de María Juliana Rodríguez Gómez en la Oficina de Asuntos Internacionales de INVIMA. Se analizan aspectos como liderazgo, orientación a resultados, manejo de recursos y dirección de personal, resaltando su impacto positivo en la organ...
Este documento contiene la valoración de competencias de Amelia Velasco Corredor, Gerenta Pública en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad de INVIMA. Se evalúan criterios de desempeño y consistencia en su comportamiento profesional, identificando áreas de mejora y fortalezas en su gestión....
La Circular 2350-0981 del INVIMA informa sobre la evaluación de desempeño laboral de servidores públicos de libre nombramiento y remoción, siguiendo disposiciones de la Comisión Nacional del Servicio Civil y el Consejo de Estado. Se establecen criterios de calificación y formatos a utilizar, aplicab...
Este documento de INVIMA detalla el proceso de valoración de competencias para servidores públicos, estableciendo criterios claros para evaluar el desempeño y la influencia en el entorno laboral. La matriz de evaluación permite identificar áreas de mejora y reconocer comportamientos ejemplares, cont...