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Hoja de vida regulatoria de Cristina Lucía Mora Arango, con información detallada sobre su formación académica y experiencia laboral en el sector farm...
Este acuerdo colectivo laboral firmado en 2018 entre INVIMA y los sindicatos SINTRAINVIMA y UNTI regula las relaciones laborales, garantiza la continu...
Hoja de vida regulatoria de Lynda Patricia Prieto Navarrera, profesional con amplia experiencia en el INVIMA y otras entidades del sector salud y acre...
La Resolución 2022000991 del INVIMA designa temporalmente a Lisbett Rocio Casagua Lopez en el cargo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 1...
La Resolución 2022000403 del INVIMA, emitida el 11 de enero de 2022, deroga la Resolución N° 2021054136, en respuesta a la vacancia temporal de un car...
La Resolución 2022001216 de INVIMA encarga a Hilda Lorena Gómez Castaño en el cargo de Profesional Universitario, ante la vacancia definitiva en la Of...
Hoja de vida regulatoria de Nidia Nayibe González Pinzón, contratista en INVIMA, con experiencia en administración de riesgos y tecnologías de la info...
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Prote...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del personal, alineadas con los modelos MIPG ...
Hoja de vida de Martha Liliana Soto Aguilar, profesional con especialización en Derecho Administrativo y amplia experiencia en cargos directivos en en...
Resumen regulatorio de la hoja de vida de Doris Yolima Gómez Parada, con información sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y cumplimiento de normativas vi...
Hoja de vida regulatoria de Cristina Lucía Mora Arango, con información detallada sobre su formación académica y experiencia laboral en el sector farmacéutico y cosmético. Cumple con los requisitos le...
Este acuerdo colectivo laboral firmado en 2018 entre INVIMA y los sindicatos SINTRAINVIMA y UNTI regula las relaciones laborales, garantiza la continuidad y progresividad de los derechos sindicales y ...
Hoja de vida regulatoria de Lynda Patricia Prieto Navarrera, profesional con amplia experiencia en el INVIMA y otras entidades del sector salud y acreditación en Colombia. El documento detalla su form...
La Resolución 2022000991 del INVIMA designa temporalmente a Lisbett Rocio Casagua Lopez en el cargo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15, en la Secretaría General - Grupo Unidad de Reac...
La Resolución 2022000403 del INVIMA, emitida el 11 de enero de 2022, deroga la Resolución N° 2021054136, en respuesta a la vacancia temporal de un cargo administrativo por traslado de la funcionaria E...
La Resolución 2022001216 de INVIMA encarga a Hilda Lorena Gómez Castaño en el cargo de Profesional Universitario, ante la vacancia definitiva en la Oficina Asesora Grupo de Representación Judicial y E...
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El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del personal, alineadas con los modelos MIPG y MECI. Busca fortalecer las competencias, bienest...
Hoja de vida de Martha Liliana Soto Aguilar, profesional con especialización en Derecho Administrativo y amplia experiencia en cargos directivos en entidades públicas de Bogotá. El documento detalla s...
Resumen regulatorio de la hoja de vida de Doris Yolima Gómez Parada, con información sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y cumplimiento de normativas vigentes. El documento es relevante para procesos de gestión de talento humano y vigilancia sanitaria ...
Hoja de vida regulatoria de Cristina Lucía Mora Arango, con información detallada sobre su formación académica y experiencia laboral en el sector farmacéutico y cosmético. Cumple con los requisitos legales para la presentación ante entidades públicas y privadas, facilitando la verificación de compet...
Este acuerdo colectivo laboral firmado en 2018 entre INVIMA y los sindicatos SINTRAINVIMA y UNTI regula las relaciones laborales, garantiza la continuidad y progresividad de los derechos sindicales y laborales, y establece la interpretación favorable para los trabajadores en caso de conflicto. Aplic...
Hoja de vida regulatoria de Lynda Patricia Prieto Navarrera, profesional con amplia experiencia en el INVIMA y otras entidades del sector salud y acreditación en Colombia. El documento detalla su formación, cargos desempeñados y trayectoria en áreas de laboratorio, vigilancia y gestión técnica, cump...
La Resolución 2022000991 del INVIMA designa temporalmente a Lisbett Rocio Casagua Lopez en el cargo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15, en la Secretaría General - Grupo Unidad de Reacción Inmediata, Bogotá. El proceso se realizó conforme a la normativa vigente sobre encargos en vaca...
La Resolución 2022000403 del INVIMA, emitida el 11 de enero de 2022, deroga la Resolución N° 2021054136, en respuesta a la vacancia temporal de un cargo administrativo por traslado de la funcionaria Eliana Consuelo Zipaquira Vargas. Este acto administrativo garantiza la adecuada gestión de personal ...
La Resolución 2022001216 de INVIMA encarga a Hilda Lorena Gómez Castaño en el cargo de Profesional Universitario, ante la vacancia definitiva en la Oficina Asesora Grupo de Representación Judicial y Extrajudicial en Bogotá. El proceso se realiza conforme a la normativa vigente y garantiza la transpa...
Hoja de vida regulatoria de Nidia Nayibe González Pinzón, contratista en INVIMA, con experiencia en administración de riesgos y tecnologías de la información. El documento detalla su historial laboral en entidades públicas, cumplimiento normativo y cargos desempeñados, conforme a la legislación vige...
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Protección Social. Incluye datos personales, formación académica y trayectoria profesional en entidades públicas, conforme a la normativa colombiana....
El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del personal, alineadas con los modelos MIPG y MECI. Busca fortalecer las competencias, bienestar y participación de los servidores públicos, garantizando una administración transparente y eficie...
Hoja de vida de Martha Liliana Soto Aguilar, profesional con especialización en Derecho Administrativo y amplia experiencia en cargos directivos en entidades públicas de Bogotá. El documento detalla su formación académica, trayectoria laboral en gestión institucional y talento humano, así como compe...