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Resolución por la cual INVIMA encarga temporalmente a Adriana Marcela Marentes Gutiérrez en el cargo de Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en l...
Hoja de vida y experiencia laboral de Jina Marcela Lozano Bedoya, vinculada al INVIMA en cargos de planeación y asesoría. El documento detalla su hist...
Hoja de vida regulatoria de Helena María Salazar Arbeláez, con experiencia en entidades públicas como la Defensoría del Pueblo y la Superintendencia N...
Hoja de vida regulatoria de Julián Andrés Hernández Muñoz, abogado con especialización en derecho contractual y amplia experiencia en entidades públic...
Resolución por la cual INVIMA realiza el encargo temporal de la funcionaria Diana Giselle Castro Urueña en el cargo de Profesional Especializado, Códi...
Hoja de vida regulatoria de José Luis Narváez Forero, profesional vinculado a INVIMA, con experiencia en cargos especializados, asesoría y contratació...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planifica...
Hoja de vida regulatoria de Rocío del Pilar Guevara Veloza, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y cum...
La Resolución 2017038058 de 2017 establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Pers...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del personal, alineadas con los modelos MIPG y MECI. Busca fortalecer las competencias, bienest...
Resolución por la cual INVIMA encarga temporalmente a Adriana Marcela Marentes Gutiérrez en el cargo de Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en la Dirección de Medicamentos y Productos, Grupo de ...
Hoja de vida y experiencia laboral de Jina Marcela Lozano Bedoya, vinculada al INVIMA en cargos de planeación y asesoría. El documento detalla su historial profesional, cumplimiento de leyes de transp...
Hoja de vida regulatoria de Helena María Salazar Arbeláez, con experiencia en entidades públicas como la Defensoría del Pueblo y la Superintendencia Nacional de Salud, y en compañías privadas del sect...
Hoja de vida regulatoria de Julián Andrés Hernández Muñoz, abogado con especialización en derecho contractual y amplia experiencia en entidades públicas colombianas. El documento detalla su formación ...
Resolución por la cual INVIMA realiza el encargo temporal de la funcionaria Diana Giselle Castro Urueña en el cargo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15, en la Dirección de Alimentos y ...
Hoja de vida regulatoria de José Luis Narváez Forero, profesional vinculado a INVIMA, con experiencia en cargos especializados, asesoría y contratación en el sector público y privado. El documento cum...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planificación institucional con los objetivos estratégicos ...
Hoja de vida regulatoria de Rocío del Pilar Guevara Veloza, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y cumplimiento de normativas legales. Este documento re...
La Resolución 2017038058 de 2017 establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal del INVIMA. Define requisitos, cronograma, fu...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del personal, alineadas con los modelos MIPG y MECI. Busca fortalecer las competencias, bienestar y participación de los servidores públicos, garantizando una administración transparente y eficie...
Resolución por la cual INVIMA encarga temporalmente a Adriana Marcela Marentes Gutiérrez en el cargo de Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en la Dirección de Medicamentos y Productos, Grupo de Apoyo Administrativo a la Dirección, Bogotá. El proceso cumple con la normativa vigente y garantiza ...
Hoja de vida y experiencia laboral de Jina Marcela Lozano Bedoya, vinculada al INVIMA en cargos de planeación y asesoría. El documento detalla su historial profesional, cumplimiento de leyes de transparencia y gestión pública, y su contribución en áreas estratégicas del instituto....
Hoja de vida regulatoria de Helena María Salazar Arbeláez, con experiencia en entidades públicas como la Defensoría del Pueblo y la Superintendencia Nacional de Salud, y en compañías privadas del sector salud. El documento cumple con las leyes de transparencia y vinculación laboral exigidas por la n...
Hoja de vida regulatoria de Julián Andrés Hernández Muñoz, abogado con especialización en derecho contractual y amplia experiencia en entidades públicas colombianas. El documento detalla su formación académica y trayectoria profesional conforme a la normativa vigente....
Resolución por la cual INVIMA realiza el encargo temporal de la funcionaria Diana Giselle Castro Urueña en el cargo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15, en la Dirección de Alimentos y Bebidas. El documento detalla el proceso de selección, requisitos legales y la asignación salarial, ...
Hoja de vida regulatoria de José Luis Narváez Forero, profesional vinculado a INVIMA, con experiencia en cargos especializados, asesoría y contratación en el sector público y privado. El documento cumple con las leyes de transparencia y función pública, detallando trayectoria laboral, formación y ex...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planificación institucional con los objetivos estratégicos del sector público. Incluye estrategias para el desarrollo, bienestar, capacitación y seguridad labo...
Hoja de vida regulatoria de Rocío del Pilar Guevara Veloza, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y cumplimiento de normativas legales. Este documento respalda la idoneidad y trayectoria profesional para cargos en el sector público, especialmente en áre...
La Resolución 2017038058 de 2017 establece el procedimiento para la elección de representantes de los empleados y sus suplentes en la Comisión de Personal del INVIMA. Define requisitos, cronograma, funciones de la comisión y garantiza la transparencia y participación democrática en el proceso, confo...